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陈馨贤
陈馨贤-
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设定与绩效管理培训
企业管理
讲师:陈馨贤 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 课程推荐: 主要特点:详细阐述
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赵继红
客户服务与管理之分析
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主讲讲师:赵继红老师--课程安排:1天6课时 《客户服务与管理之分析
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客户》课程大纲: 第一章 如何扫描市场环境 第二章 如何分析产品和服务 第三章 如何寻找
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姜燕芬
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管理与绩效实现》
绩效管理
导言:鲁冠球成功的秘诀是什么? 第一部分 什么是
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魏志峰
战略性
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绩效管理体系》(2天) ——如何构建和实施基于KPI和KCI的绩效管理体系 课程收益 1.强化学员对绩效管理体系的认识; 2.掌握绩效管理模式的演变,帮
李文发
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设定与绩效管理
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设定与绩效管理 课程收益 1、理解绩效管理的意义及对于中高层管理者的好处; 2、明确成功的企业必须推行绩效管理; 3、清晰什么是绩效管理及体系框架; 4、了解绩
陈馨贤
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与时间管理培训
企业管理
讲师:陈馨贤 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 课程推荐: 主要特点:详细阐述
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与时间管理内
易建帆
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管控方略
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管控方略 ——全面打造业绩管控能力 【课程介绍】 企业经营管理中,中高层管控力差造成的结果是什么? 为什么反复
成亚明
6月25-26日
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与绩效管理培训通知
绩效管理
亚明咨询第3期
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与绩效管理培训通知(可内训) 6月25-26日 培训对象:企业各级管理人员、部门经理、人事经理、专员、总监、高层主管等。 课程内容: 1.绩效管
与企业家对齐颗粒度--人力资源总监的战略升维之道
战略升维
人力资源总监
课程大纲: 模块一:人力资源总监的战略定位 - 1.1 人力资源总监的角色与职责 - 1.2 企业战略与人力资源战略的关系 - 1.3 如何成为企业战略的合作伙伴
新经济形势下国企市场化意识提升
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题目:《新经济形势下国企市场化意识提升》 王传宝教授 提纲: 一、为什么:当前国际国内经济形势——国企市场化改革的宏观经济背景 ——包括但不仅限于:美国的脱钩断链
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