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宋晓坡 从0到1基于工作经验的课程开发
课程开发经验萃取经验化课经验梳理经验变现
【课程背景】 工作好多年，经验没有梳理和总结，好经验得不到推广； 明明一身经验，却意识不到，自己就是一个宝臧，却站在盲区； 新人入职，经验没有形成方法论，没有高效
梁德强 实战课程开发工作坊
课程开发经验萃取
项目的价值将是： Ø3天2夜实战课程设计与开发工作坊，讲授+辅导，引导学员通过课程开发的方法和工具，开发课程，现场产出课程包； Ø详细的讲师手册，讲师参与课题开发
郭敬峰 《魅力TTT授课技巧及课程开发》课程大纲
上海广州深圳北京浙江
第一单元：热身活动，分组团建 1、 全场热身活动 ：《抓小奴》 随机安排学员两两相对，AB角训练反应速度。 2、 团建展示PK：《旗人旗语》 鱼骨式分组，组建团队
柯雨金 《案例开发与教学辅导》（2天）
案例开发与教学辅导最佳实践经验萃取业务场景化课程开发培训项目设计与运营微课大赛与微案例大赛
主讲：柯雨金 【讲师简介】 TTT培训导师、专注于企业内训师培养、学习项目设计、课程研发、案例萃取、微课制作等课程，刘子熙导师《TTT国际职业培训师标准教程》授权
丛方园 内训课程设计与开发
TTT内训师课程设计课程开发
优秀的外部培训师可以讲他擅长的课，但不一定能讲企业需要的课。此时，内部培训师的队伍就尤为重要，不可或缺。企业大多数内训师是从技术或业务能手中选拔的，他们对本职工作
宋致旸 内训师课程开发与教学能力提升进阶培训
TTT培训师培训培训管理课程设计开发
课程亮点： 1.系统指导：对课程开发从需求分析挖掘到课件包的开发输出进行了系统的指导，在讲授技巧方面 给出了五种常见教学方法的指导，系统优化提升内训师技能水平；
刘成熙 ​台湾刘成熙老师-精品课程-组织经验萃取与课程开发技巧
​台湾刘成熙
台湾刘成熙老师-精品课程-组织经验萃取与课程开发技巧 主讲：台湾刘成熙老师 规划说明及特点 组织经验萃取是讲隐形知识显性化的过程，每个企业在高速发展的今天，组织中
陆萍 基于五星教学精品课程开发线下工作坊（3天2晚）
五星教学
【课程时长】3天2晚（6小时/天，2小时/晚） 【课程要求】 一组一课题，每组4-6人，请培训前确定好开发的课题和参与开发人员； 各小组成员有3类人群组成（课题开
张良全 内训师综合能力训练营
内训师TTT兼职培训师微课课程开发
【课程背景】 企业很多内训师，为了完成分配的培训任务，时间紧任务多，更重要的是没有经过系统的专业训练，因而导致内训课堂上：授课内容枯燥乏味、缺乏互动、学员注意力分
于唐山 《TTT课程开发与授课技巧》
TTT演讲口才
一、培训背景：团队为什么一定要做好内训师队伍建设？ 团队发展壮大、人才梯队建设，都离不开有效的培训、学习；“团队最大的浪费，是 内部专家实战经验的浪费”。 人人为
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