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宋联可
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的人力资源管理
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测试:我认为“人力资源管理”是…… 一、
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对人力资源管理的全新认识 企业所有的问题都是人的问题 人的问题是谁的责任? 真正认识什么是人力资源管理 非人力资源经理
宋联可
经理人
的人力资源管理技巧训练(HP-HR
沙盘模拟
破冰 HP-HR:组建公司 第一部分:
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选人建团队技巧 HP-HR:易人易帜 第三部分:
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用好下属的技巧
田启成
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【课程主题】 《
经理人
素养》 【主讲老师】 田启成 【为什么学习本课程】 作为一名管理者,您对自己所扮演的角色了解吗?您知道管理者应当具有什么样的角色定位,应当担负
余芸付
第三方物流职业
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郑博远
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十项技能课程大纲 第一部分:职业
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在素质上的差异 个人特征 角色
高建华
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的六项修炼
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的六项修炼 本教程的突出特色: 以职业经理为目标 以跨国公司为参照 以真实案例为依据 以实践经验为基础 本课程针对的主要问题: 普通管理者与职业
程钱都
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《管理者必备管理技能课程》课程大纲——康晓东 【课程背景】 中高层管理者如何管理应该避免哪些误区?本课程详细解析并精彩案例分享 【培训对象】 企业董事层、管理层、中
康晓东
德鲁克管理学精髓-
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《德鲁克管理学》课程大纲——康晓东 【课程背景】 当今中国经济已经日益走向市场化和国际化,中国的企业迫切需要大批熟悉管理学知识和实践的人才,掌握管理知识的专业人才并
程社明
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主讲:程社明 博士 提升职业素质 实现人生价值 1.人生需求与人生价值 (1)人生需求的八个层次 (2)人生价值的三个层次 2.什么是管理? 管理=管事+理人 3.
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