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张高睿
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技术讲师张高睿分享表达承诺
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John在一开始就向高层团队表达了聘用
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的承诺。他们明白聘用
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作为；-建议的一部分是有可能的。John请团队帮助自己提升对他如何影响大家方面面的觉察。John说
张高睿
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技术讲师张高睿分享5种组织文化的益处
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专业文化在专业文化中，创建意义和遏制焦虑的首要途径，是表现出智慧和诚信就是
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自身的组成部分。如果
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可以在其客户工作的特定领域展示出渊博的学识，或者丰富的企业运作
张高睿
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技术讲师张高睿分享案例给我们的启示
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让员工发挥自己的最大潜能，不是为了利用他们的才能来获取更大的利益，其首要目的是为了让他们在个人层面上获得成长。在精益流程情境下，
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的作用可以分为不同种类，我观察了
刘晋豪
刘晋豪老师分享
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的十大原则
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中华讲师网特约讲师刘晋豪老师：★销售业绩提升专家★被业界喻为营销战神★曾任台湾成霖集团西南三省市场运营总监，带领团队从年销售额不到20万，增长到年3500多万，靠自
张高睿
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技术对管理决策的影响
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决策是组织的决策者以其知识经验和掌握的信息为依据，确定组织未来的行动目标，并分析选择行动方案的决策过程。领导者作为企业
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的核心任务则是帮助部属区分事实与假设、成
黄焱
中国
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市场调研（转载）
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中国
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市场调研（转载）第一次由中国欧盟商会和一些单位合作，其中包含apac (一个在亚洲范围支持
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学习的非盈利组织)问卷对象有两种：一是公司；二是
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个人。问卷
张高睿
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技术讲师张高睿分享心理学的贡献
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技术讲师张高睿分享心理学对
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的贡献和主要影响是什么呢？我认为，自心理学在1879年成为一门独立的社会学科起，有4个学派对
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产生了深远的影响。它们分别是：弗
李哲贤
NLP
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技术管理起源
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管理革命的演进工业革命以来，随着工业和商业的发展，庄园和城邦治理的经验和理论开始迁移到工商管理上面来，管理模式的出现更是对管理理论和技巧的系统整合。在不断的产业变革
张高睿
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式管理：如何把你的计划变成员工的计划？
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推行你的解决方案很困难吗？你需要很长一段时间才能将员工的动力带到你的计划当中吗？那是因为这是你的计划，而不是员工的。 让员工参与到最初的计划当中，并且最大化地获得
陈坚
中国BEC学院《
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式管理》训练营
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客户：中国BEC学院 地点：浙江省 - 杭州 时间：2014/12/16 0:00:00 NLP核心理念：
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的四大能力训练，发问能力、聆听能力、区分能力、回应能
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