一、讲师资历：原华为集成供应链（ISC）变革组成员，曾作为项目总体组成员，全程参与了华为集成供应链（ISC）建设。华为资深集成供应链（ISC）实战型专家

学院心理研究所应用心理学硕士政法大学--组织行为心理学特聘讲师曾任：Manpower丨猎头项目总监曾任：华为丨北研组织管理（OD线）曾任：中国猎盟丨猎头总教

人力资源研究会专家、河南HRD学院联合创始人现代企业组织发展（OD）研究学者华为组织人力资源体系高级研究员日本、台湾企业模式、海尔模式高级研究员国内多家咨询

持续研究华为20年，先后出版有《华为真相》《华为三十年》《任正非管理日志》等华为畅销书，先后在10多所著名高校给EMBA\MBA学生上课，在50多家大型企业

企业高管经历：近20年的工作经历，有事业单位、民企、上市公司的工作经历，多家知名企业不同领域管理经验。曾经在夏新集团、中商集团等中国500强企业任职的工作经

高级工程师，浙大学士、华中科技大学硕士研究生毕业，大学讲师任教三年，93年起一直在著名大型集团企业、日企、国内上市公司从事生产管理、技术研发、技术管理工作长

强，国内500强等行业标杆企业，积累了非常丰富的人力资源管理实践经验。任职于华为全球培训中心，从事对外管理培训与咨询业务的管理工作，对华为的经营管理理念、方

转型升级，助力业务跨越式发展。精通三支柱体系建立、HRBP转型提升，以及国内优秀标杆如阿里、华为、腾讯、京东等管理实践解析与借鉴。具有强大的知识储备以及较

17年企业管理实战经验，曾在Manpower、华为集团、翰德智库集团、中国猎盟等大型知名企业担任首席培训讲师、心理咨询师、职业生涯规划师、等多个职务。以启发

中国石油大学硕士，实战派人力资源专家，近二十年来在网秦、华为等知名企业担任研发部长、人力行政高级总监、人力资源副总裁等高层管理岗位，现任某知名科技公司合伙人