职位：海尔集团高级研究员/人单合一认证讲师/人单合一模式咨询专家领域：企业管理模式/战略发展规划/企业薪酬绩效考核方式/非线性自适应的日清体系/品牌价值塑造

任甲玉,中国管理设计大师，国家高级人力资源师，中科院中科博大特聘高级工程师，创新中国管理学理论，破译全系统管理密码，独创12大管理体系。出版名著《合一兵法》

周敬开正策方略控股创始人赢利创新模式导师赢利操盘手主训师营销特种部队主训师海尔软件特聘讲师、咨询师授课风格：用国际化的视角、发展的眼光解决当下问题，胸怀远大

师落地式培训师企业文化建设落地专家企业管理升级实战专家企业流程再造导入专家在海尔集团工作10年，海尔文化核心建设者、海尔流程再造项目负责人、海尔自主经营体管

理专业，著名企业管理实战专家，高级咨询师、培训师。1991年至2001年曾在海尔从事管理工作十余年，是海尔成功管理模式－“OEC管理”的创始人之一。自200

青岛培联会长，青岛市品牌文化研究会秘书长，青岛市作家协会会员，个人著作多部•海尔企业文化体系创建人员之一•受聘担任上百家企业管理顾问•出版著作：《海尔兵法》

山东大学本科毕业，人大企业管理硕士，曾任海尔集团人力资源管理、海外营销等岗位工作，海尔大学认证讲师，担纲的主要课程有：《商务礼仪》、《涉外礼仪》、《员工职业

制造业咨询师；制造业管理咨询专家、培训师；制造业问题解决专家；制造业管理系统打造专家；三天内出效果，一周内统一全员思想，一个月大改变，4至6个月完成企业改善

服务管理体系咨询顾问、讲师，服务管理研究学者在海尔售后服务总部任职期间负责海尔服务网络与服务人员的工作问题研究与方向把控，在三星总部工作期间与同事共同创建了