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陈言鹏
人际关系沟通
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人人都想拥有财富、地位、一个靓丽的人生,这在普通人眼里叫“成功”。当我们仰望那些成功人士的时候,更多的是探索他们的成功之道---以便我们更好地效仿。 这些许多的成
江新安
《研发人力资源管理》
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研发人力资源管理
课时:12小时(2天) 前 言 : 研发人力资源管理中面临的重要问题: o 如何才能选拔到合适的研发人员? o 怎样对研发人员进行培养和职业生涯规划? o 如何建
曹津
新员工团队职业化素质训练营
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第一部分:直面危机---我们面临的时代---大学生到企业人的转变 一、我们已经进入了全新6C时代; 二、我们生存的真实世界给与的启示是什么? 三、从社会环境到企业环
郭敏
得80,90后者,得天下
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乐载兵
项目中的人力资源管理
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张军英
人力资源管理者的九项职业化修炼
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曹津
职业化团队打造的四个方面
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房地产企业如何建立以目标管理为核心人力
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房地产企业如何建立以目标管理为核心的人力资源管理平台 训练营目标 训练营课程设计理念 训练营授课方式与特色 训练营课程结构 训练营课程流程与内容 训练营课程示例 参
学性格为管理开启新视觉
中层管理
在管理的复杂舞台上,面临诸多棘手难题。团队沟通不畅,成员协作似齿轮卡壳;任务分配常遇阻力,员工积极性如风中残烛摇曳不定。而学习性格,为突破困境开辟新径。 了解性格
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