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刘小明
刘小明-逃离职业“火海”的代价！
非人力
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刘小明-逃离职业“火海”的代价！这是个相对自由的时代，理论上每个人都可以进行自由职业切换，每个人都可尝试一下自己喜欢做的事情，但真要无所顾忌地职业切换和尝鲜，其职业
赵银燕
人力资源管理：不是那么简单的事
非人力
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盖烈夫
《非HR经理的HR 管理》5
非人力
管理
《非HR经理的HR管理》5五、打破“四个一样”的牢笼人力资源管理工作必须冲破牢笼：一套僵化的理论；一个传统的模式；一个偏执的体制；一个空洞的机制。（待续）
闫伟
非人力
资源经理的人力资源管理
非人力
管理
客户：移动 地点：内蒙古 - 通辽 时间：2015/10/27 0:00:00 第一单元 直线经理人力资源管理的认知 ——认知角色 明确职责 企业核心竞争力的六大要
史文耀
成成功之人才需需要之前因
非人力
管理
如何做中国企业的空降兵？人力资源是改革之门！重视人才、选择人才、面试人才、用好人才均是核心要素，但选择人才的伯乐更是成功前提条件！人力资源总监的素质与能力决定了中国
李国辉
职场新人急需掌握的八条智慧
非人力
管理
职场新人急需掌握的八条智慧想要一帆风顺，不简单;想要功成名就，更加不容易。想要成就你的梦想，肯定没有一步登天的方法，职场人只能一步一个脚印地奋斗下去，可是，如果明知
李坚
当好秘书的10条守则
非人力
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有些事要想到领导前边 领导布置的工作要提前交卷 注意保密工作 负责做领导与他人的沟通工作 平时多给领导提供资料 善于听取领导意见 不要轻易在领导面前告别人的状 不向
刘钊宏
被过分夸大的80、90后管理问题
非人力
管理
八零九零后管理问题是目前很多管理者关心和讨论的一个热点。压倒性的观点是企业八零九零后与七零后存在诸多差异，诸如富有个性、关注自我等更加鲜明的群体特征，进一步在对待工
赵银燕
再识人力资源
非人力
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赵国军
如何为自己设计一个牛逼的职业规划？
非人力
管理
some0time(74)发布:如何为自己设计一个牛逼的职业规划？ 希拉里宣布竞选美国第45任总统了，一系列声势浩大的竞选活动又将陆续上演。“玩政治”在商界一直是个
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