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赵国军
设计评价标准应该注意的问题
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设计评价标准应该注意的问题1）同一指标评价标准应能做到有效区分下表是某集团公司2010年对销售分公司销售完成情况考核的评价标准，该集团公司有华北、华东、华南、西南以
赵国军
管理创业公司怎么才能更轻松呢？
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担任创业公司CEO并不总是很有趣。前期，你总是在灭火，通常情况下CEO要跑在其他人前面第一个潜入火海。同时，你担当的不仅仅只是管理的角色。很可能你也是市场营销、销售
孙军正
人力资源管理7大绝招
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一、珍惜品牌 不成功的公司通常不注重对自己“品牌”的经营。他们没有意识到，如果损伤了自己的品牌，也就失去了人们为之工作的象征，从而破坏了员工的“自豪感”。彼特哈珀接
赵银燕
你是你的解码器！
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赵国军
普华永道董事长：如何激发公司90后卖命地工作
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??如今90后已成为职场新人中的主力军，研究表明，相对70后、80后而言，90后的跳槽意愿比例要达到67%。认知丰富敢想敢干的90后的价值取向更加多元化，想让他们卖
赵国军
如何追到面试你的HR ？
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to 看脸党们：你们别老看脸看脸的了，你们这么low非告诉他现实，我就是比较善良给他看点希望，都是为了孩子好。你们都是扯淡啊。。少年我来告诉你真正的攻略好吗？如果你
孙军正
人员编制管理办法
非人力
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第一章 总 则第一条 为了更好的控制公司的人员编制，有效的管理和规范人员的进出。第二条 通过人员编制控制，合理的开发和利用人力资源。第三条 原则：合理配备、精简高效
赵国军
水木知行薪酬设计实战训练营-赵国军-2015年11月21-22日
非人力
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水木知行薪酬设计培训的费用、咨询的效果！助您培养人才、保留人才、吸引人才！赵国军老师微信号：smzxhr361课程背景在“互联网+”以及“大众创业”时代背景下，企业
孙军正
劳动人事管理
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第一条目的为了规范劳动用工制度，逐步深化用工制度改革，为生产、营销、管理提供扎实的人力资源保证，促进员工队伍素质不断提高，制定本办法。第二条范围（一）本办法所称员工
刘成熙
热烈祝贺台湾刘成熙老师为东莞虎彩集团公司《创新思维》课程
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热烈祝贺台湾刘成熙老师为东莞虎彩集团公司《创新思维》课程 授课时间：2011年7月28-29日（东莞） 客户行业: 印刷 客户介绍:资料来源网络版权归属原作者 虎彩
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