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康晓东
目标管理与时间管理
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力管理
目标与时间管理培训课程大纲———康晓东 【培训对象】 企业执行层及管理人员; 企业储备干部及未来的管理者； 未
武威
电子商务企业的组织与建设
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力管理
电子商务团队建设 主讲人：武威 培训对象：电子商务人员、网络营销人员、市场部人员 培训时长： 1天 课程背景： 电子商务团队是一个特殊组织，既有营销团队特征又要有技
宋联可
迎“人”而解 ——
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力资源主管的9大人
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力管理
一、网人之渠——你找人才，不如让人才找你1、内部招募法2、外部招募法二、识人之眼——慧眼也有走神的时候，只有工具不会1、识人基础——5D性格2、穿着识人；外貌识人3
宋联可
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力资源经理的人力资源管理
非人
力管理
一、
非人
力资源经理对人力资源管理的全新认识企业所有的问题都是人的问题人的问题是谁的责任？真正认识什么是人力资源管理
非人
力资源经理与人力资源经理的合作人力资源管理的新
宋联可
非人
力资源经理的人力资源管理
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力管理
一、我们存在什么人力资源问题？1、单元目标：找到自己问题，课中寻找答案。2、学员单位问题汇总3、中国企业共性问题二、选对人1、单元目标：开拓招聘渠道，选出合适员工。
宋联可
非人
力资源经理的人力资源管理
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力管理
一、对人力资源管理的新认识1、企业问题核心是人2、理解人力资源管理3、
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部门如何管人二、选对人1、选对下属事半功倍2、五行性格轻松识人3、语言方式洞察内心4、非语
宋联可
迎“人”而解 ——
非人
力资源主管的9大人
非人
力管理
一、网人之渠——你找人才，不如让人才找你1、内部招募法2、外部招募法二、识人之眼——慧眼也有走神的时候，只有工具不会1、识人基础——5D性格2、穿着识人；外貌识人3
康晓东
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力部门的战略型人力资源管理实战
非人
力管理
《
非人
力部门的战略型人力资源管理实战》课程大纲——康晓东 【课程背景】 人力资源具有战略意义的今天，
非人
力体系的管理者怎样系统规划本职责和公司及部门的人力资源管理使
康晓东
非人
力部门的战略型人力资源管理实战
中层管理
《
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力部门的战略型人力资源管理实战》课程大纲——康晓东 【课程背景】 人力资源具有战略意义的今天，
非人
力体系的管理者怎样系统规划本职责和公司及部门的人力资源管理使
中国玲子
七色能量识人智慧
非人
力管理
《七色能量识人智慧》 原创讲师：中国玲子 【课程简介】 通过七色能量测试，了解个人当下的能量状态，从而透视表象，掌握影响性格的动态内因，是完善自我，辨识他人的色彩能
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