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田军
管理理论的历史发展和现代管理模式
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力管理
管理理论的历史发展和现代管理模式 课程对象：企业各级管理人员，管理理论研究人员，管理原理和管理思想爱好者 词汇举例：墨家思想、埃及法老、乌托邦、马列原理、和谐社会
冯涛
非人
力资源管理人员的人力资源管理
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力管理
1、培训对象：
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力资源管理人员 2、培训目标： （1）掌握人力资源的特性，对人力资源管理技能有一定的认知； （2）理解人力资源部门与业务部门在人力资源资源管理领
田军
人力资源的有为和有位（扩纲）
非人
力管理
人力资源的有为和有位 课程背景 1、 一些企业人力资源部门抱怨不被重视、权利小、投入少、从事琐碎工作，没有获得应有的地位；另一方面，企业资方（或CEO等高管）认为
田军
绿色人力资源管理的三种力量和管理诊断
非人
力管理
绿色人力资源管理的三种力量和管理诊断 课程对象：企业主管领导，人力资源总监、经理、主管、专员、助理，企业管理部门，HR管理爱好者和研究者 词汇举例：光合作用、绿色
田军
管理理论的历史发展和现代管理模式（扩纲）
非人
力管理
管理理论的历史发展和现代管理模式 一、 课程背景 1、 无论管理学习、管理研究、管理实践，必先了解管理历史。读史使人明智，胸中自有明灯。 2、 目前一些管理者对管
林广亮
人才的选用育留
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力管理
“管理者的必修课”之四：《人才的选、用、育、留》 6H ...
张晓彤
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力资源经理的人力资源管理技巧（两天）
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力管理
模块一 “我”在人力资源管理中的角色？ 小案例分享：哪里出了错 真正的共赢：职责分清，资源共享 成败的关键：“中间”力量 模块二 选材篇 --选才？选材？如何看人不
关彬
非人
中层管理
《
非人
力资源经理的人力资源管理》课程大纲 讲师：关彬 课程背景（Introduction & Backgroud） 海尔张瑞敏曾说过：“中国企业与狼共舞之关键是大力
林广亮
人才的选用育留第二章、用人
非人
力管理
人才的选用育留第二章、正确用人 用人：...
林广亮
人才的选用育留第三章、育人
非人
力管理
人才的选用育留第三章、正确育人 举例：...
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