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梁硕南 劳动关系与人力资源管理法律风险分析与控制
法律法规
——员工入职管理、在职管理、离职管理 ◆课程背景 自2012年7月23日起施行的《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员关于审理劳动人事争议案件若干问题的座
梁硕南 企业人力资源管理重点、难点、执点问题解读
法律法规
◆课程大纲 一、人力资源、人力资源市场、人力资源服务概述 1、人口、劳动年龄人口、劳动力、人力资源、人力资源管理 2、劳动力市场、人才市场、人力资源市场、人力资源配
刘任 银行业机构协助执行法律问题
精细化管理
1、银行业协助执行义务的法律依据 2、银行业机构协助执行纠纷产生的原因剖析 3、银行业金融机构在协助执行过程中应注意的若干法律问题
梁硕南 社会保险法、工伤保险条例等社保法规解读
法律法规
◆课程背景 经过四次审议的《社会保险法》，已于2011年7月1日起正式实施。为配合社会保险法的实施，国务院已修改《工伤保险条例》；人力资源和社会保障部先后出台了《实
彭林 广东省安全生产监督管理局关于规范危险化学
法律法规
广东省安全生产监督管理局关于规范危险化学品生产企业从业人员从业条件的指导意见 （广东省安全生产监督管理局2009年9月25日以粤安监〔2009〕374号发布　自20
彭林 救生衣产品生产许可证实施细则
法律法规
救生衣产品生产许可证实施细则 关于印发救生衣产品生产许可证实施细则的通知 交体法发〔1997〕179号 根据国务院颁发的《工业产品生产许可证试行条例》(国发〔198
梁硕南 最新劳动争议司法解释和指导意见解读
法律法规
◆课程大纲 1、《广东省劳动保障监察条例》规定用人单位的规章制度不能规定对员工罚款的内容，而《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》却规定用人单位的规章制度可以规定对员
彭林 广东省安全生产条例（2013修改稿）
法律法规
广东省安全生产条例（2013修改稿） 【立法目的】为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故（以下简称事故），保障人民群众生命、健康和财产安全，促进经济社会协调发
梁硕南 劳动合同法、社保法、劳动仲裁法综合问题
法律法规
一、劳动合同管理法律风险及对策 （一）劳动合同是当事人双方的法律，用人单位要充分重视这个“立法权”。 1、不得违反法律、行政法规的强制性规定 2、如何理解“强制性”
新机遇、新趋势、新业态与新模式： 宏观经济形势、政策解读与二十届三中全会后建筑业未来机会与挑战
建筑
新机遇、新趋势、新业态与新模式：宏观经济形势、政策解读与二十届三中全会后建筑业未来机会与挑战 中央经济工作会议等相关经济政策解读与建筑行业机会点分析 一、相关经济政
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