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何凯华
一线
班组长
（基层主管）管理能力提升系统解决方案——
班组长
，绝对不仅仅是“自己行”就可以
团队建设
生产管理
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精益生产
一线
班组长
（基层主管）管理能力提升系统解决方案 ——
班组长
，绝对不仅仅是“自己行”那么简单 一、适合对象：车间主管、
班组长
及准备提拔的核心专业员工，建议每次不要超
张小强
赢在胜任力《做合格
班组长
》
中层管理
执行力
生产管理
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精益生产
课程背景： 目前企业中多数
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都是从基层做起来的，而且往往是在基层工作很出色的，绝大部分是因为业务能力出色，专业技术过硬，对于
苏鸿志
浦发银行
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精细化管理提升培训
精细化管理
浦发银行
班组长
精细化管理提升培训课程目的1、有效提升团队凝聚力，降低员工的流失率2、考核手段，如何利用考核结果调动员工积极性3、如何有效积累工作经验4、管理工具，达
柳草
柳草：《心士气班组建设（制度│机制│平台）》（2-3天）
班组长
班组建设
五型班组
第一部分 卓越班组建设基本概述 1. 中国制造－直面危机 不匹配的企业现状 2. 谁决定了企业的绩效 3. 卓越企业的成功法宝——赢在“基层” 案例讨论：
苏鸿志
电力
班组长
绩效管理实务课程
绩效管理
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班组长
绩效管理实务课程课程目标：通过培训提高基层生产
班组长
绩效管理知识，掌握绩效管理方法，并结合生产实际运用于具体工种当中。ＱＱ：8480+4355)(Tel:
袁军
《精准突破：金牌
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实战技能提升》
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【课程模块】 《精准突破：金牌
班组长
实战技能提升》 模块一
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邹文强
打造高效能
班组长
（邹文强2016版）
生产管理
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压力管理
◆课程优势： １、 满意度持续90%以上，重复签约率80%以上，被中国移动、国家电网、南方电网，各大商业银行等大型企业多期采购，在江
夏研
一线管理人员（
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）管理能力训练
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酒店餐饮
一线管理人员（
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）管理能力训练 课程概述：
班组长
、工段长是企业组织中的基本细胞，是直接带兵打仗的人，是公司战略和规章的落实者，
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的理念和管理素质直接影响所
景元利
之战技能训练课程之五《卓越
班组长
文化建设技能提升》（电力行业）
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班组长
文化建设技能训练 课程时间： 2天/ 12小时 课程讲师：景元利 授课模式：经验分享+互动问答+小组讨论+实战演练+案例分享 课程宗旨： 帮助中
刘上说——领导者眼中的奋斗者
领导力
领导者喜欢的奋斗者是那些具备高度责任感、强大执行力和持续学习能力的人。而一个团队的成功，离不开那些勇于奋斗的个体。那么，领导者究竟喜欢怎样的奋斗者呢？ 一个有责任
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