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平均课酬
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胡建国
金牌
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长培训
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长培训
质量管理
应湖南产业园培训机构的要求，对产业园企业的
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长进行了特殊培训，从
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的质量管理、
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的目标和计划管理，
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的现场管理，
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的设备管理，员工质量意识的形成等方面进行
左明军
动车型
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建设
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长将改变“一言堂”的领导方式
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长管理能力提升
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建设
动车型
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在传统
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的日常例会中，我们经常看到的画面是：
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长一人苦口婆心、长篇大论，而班员们要么沉默不语、无动于衷，要么早已私下开小会，因此，我们常听到
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长跟我们抱怨：
左明军
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长（一线主管）管理能力提升-五型
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建设
管理能力提升
五型
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长
一线主管
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长（一线主管）管理能力提升-五型
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建设 3.5.1
班组
长中浪费的现象 分解成本指标到
班组
、员工 不要“提前和超额” “库存是万恶之源” 怎样消除“等待”和“
林瑜
《打造高效能
班组
长——基层管理者的管理能力提升》林瑜老师2023
班组
长
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管理
激励
角色
2023年11月-12月份，林瑜老师为北京联通消费互联网中心-12345热线的班长、值班长提供主题为《打造高效能
班组
长——基层管理者的管理能力提升》的轮训课程，本
陈鹏
珠海电路板企业赢在现场--金牌
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长培训
赢在
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建设
培训
金牌
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精益
班组
2019年11月下旬实战派精益生产专家 陈鹏老师携手培训机构走进珠海知名电路板企业开展《赢在现场---金牌
班组
长全能训练》第一期圆满结束！
黄继峰
中国石油《
班组
长领导力提升》培训
班组
长
应中国石油西南油气田公司的邀请，知名管理讲师黄继峰为该公司的中层管理者讲授《
班组
长领导力提升》课程。培训取得了圆满成功！
赵楠
新晋
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长综合领导力提升
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建设
班组
长培训
五型
班组
建设
七型
班组
建设
课程背景 作为一个新晋
班组
长，是否有感到迷惑的地方？ 作为一个新晋
班组
长，最需要具备什么样的素质和能力？ 作为一个新晋
班组
长，如何提升自己的领导力和影响力？ 作为
左明军
“华为式”动车型
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，需拜实践为师向实践学习创造出卓越绩效
动车型
班组
TWI
人类的知识能力有90%源于实践，其具体的构成是，环境影响给予人36%的能力，创造体验给予人32%的能力，重大事件影响给予人22%的能力，课堂书本给予人10%的能力
王延臣
中国电子科技集团
班组
安全生产管理
安全生产
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建设
安全是企业的生命线，也是企业永远的主题。安全工作的每一项措施、每一个要求、每一项任务只有百分之百的得到落实，企业安全才有保障。从近几年生产中发生的事故原因分析来看
赵楠
国企央企一线
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长培训现场照片
班组
长培训
作为一个新晋
班组
长，是否有感到迷惑的地方？ 作为一个新晋
班组
长，最需要具备什么样的素质和能力？ 作为一个新晋
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长，如何提升自己的领导力和影响力？ 作为一个新晋班
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