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薪酬管理
一、正确认识薪酬 薪酬的概念 薪酬的一般组成 薪酬——重要的激励因素 中小企业的薪酬观念 学习要点：同样的钱可以发挥不同的作用 二、薪酬结构及关键参数设计 薪酬结构
宋联可 快乐工作与职场情绪管理
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宋联可 人力资源管理
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