传统的指令或训导式的管理风格已经不再为当今时代的有效领导力，随着时代发展，取而代之的是教练式领导者。这不再是传统的、层级管理的、自上而下决策的领导风格，而是一种新的、支持性的、合作的领导风格；教练式
现代企业或实体管理的研究证实，人力资源管理能力是中(高)层经理人必备的重要核心素质。 因企业迅速成长，中高层经理人应明确“人”在公司的重要性；掌握业务部门所需的人力资源管理的理念和职能，知晓业务部门
• “沙漠掘金”课程是对团队运作时可能出现的执行、合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业沙盘模拟课程。 • 透过游戏的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重
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