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管理心理学培训专家

团队建设压力管理

广东,广州 40 ~ 50 岁

版权课程：团队管理“赢聚力”——从管理策略到沙盘模拟（2天）-24个场景（近年评分93-95之间）精品课程：心理学在管理中的应用——用人心管理和人性管理提升组织绩效（2天）（近年评分93以上）版权

¥20000 元/天: 参考价格

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  2015/2016年度中国百强讲师（网易云课堂/中华讲师网发布）；
  广州市朗识计算机测评软件有限公司首席技术官；
  副教授，企业管理（人力资源管理方向）博士，应用心理学硕士；
  广东省人力资源研究会副秘书长，阿米巴经营（中国）研究院常务副院长；
  广东省人力资源管理专业委员会高级顾问；
  暨南大学高级管理人员培训中心（EDP）讲师；
  静渊道朴心理工作室首席顾问；
  管理心理学领域资深培训师、咨询师（多个版权课程拥有者）；
  全国人才专业能力测评EAP高级讲师；
  人力资源管理师，企业培训师，人才测评师；

  专注于管理心理学领域的研究与实践，将心理学理论在人力资源管理及企业管理中加以应用，在团队心理管理、人才评价、员工自我管理、职业素养发展等方面，具有深入的研究和丰富的实践，以期在此领域精耕细作。

  自1999年大学毕业至今，主

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[何立]团队管理“赢聚力”——从管理策略到场景沙盘: 【课程背景】兵法有云:“攻心为上，攻城为下”、“不战而屈人之兵”。当今无数实例也证明，优秀的企业管理者无不是个“世事洞明、人情练达”的心理学实践专家。在当今企业内外部竞争环境不断变化的背景下，企业的管理层需要不断优化管理方式，增强团队领导力，凝聚人心，提高管理成效和团队效能，才能抓住机遇，迎接挑战，立于不败之地。心智管理是一种最为根本的人力资源管理方式。心智是比市场和技术更为重要的企业资源。; 2016-03-20

[何立]心理领导力——从管理策略到场景沙盘: 【课程背景】领导力的本质就是影响力！有效的领导，根本取决于领导者对被领导者的影响力。兵法有云:“攻心为上，攻城为下”、“不战而屈人之兵”。当今无数实例也证明，优秀的企业管理者无不是个“世事洞明、人情练达”的心理影响专家。在当今企业管理环境不断变化的背景下，管理者需要不断提升领导影响力，凝聚人心，提高管理成效和团队效能，从领导行为本源提升领导力，这样才能把握领导本质，立于不败之地。本课程基于; 2017-09-14

[何立]直达人心的管理沟通——从沟通策略到场景沙盘: 【课程背景】作为管理者，你是否面临以下问题：下属的敬业度低迷；年轻员工沟通困难；团队会议冗长低效；团队内部情绪消极；长期存在不良冲突；不知如何激励下属，也不知如何发出沟通指令。对此，你善于通过沟通来解决管理问题吗？你善于传播正能量吗？你是否意识到，沟通正是管理行为落地的主要载体呢？事实上，管理者80%的时间都分配在了各种不同情景的沟通当中。然而，并非所有的管理者都在沟通技能上进行过系统专业的; 2017-01-15

[何立]精品讲座：构建和谐职场人际关系的八个心理密码: 讲座：构建和谐职场人际关系的八个心理密码（取自6H团队心理管理策略与实务版权课程的部分内容）【课程背景】心智管理是一种最为根本的人力资源管理方式，心智是比市场和技术更为重要的组织资源。当今的管理都非常重视人本管理，它有助于调动人的积极性、改善团队凝聚力和领导绩效，建立健康的团队人际关系，达到提高管理水平和团队绩效的目的。而“心在一起”，比什么制度管理和薪酬激励，都更为重要和关键。在人际关系学方面，; 2015-12-07

[何立]从心智模式看识人之道: 【课程背景】谈婚论嫁，怎样避免“嫁错郎”？人们常说的“人品”，该如何评价？如何识别“危险人物”，何时主动规避风险？你懂得要与人为善，但你知道何时要防止有人来者不善吗？如何让员工的工作超出上级的期望？如何找到做事“靠谱”的员工？柳传志的管理三要素是：“搭班子、定战略、带队伍”。——其中两个要素指的是“人”的问题。雷军的天使投资三原则是：“不熟不投、只投人不投项目、帮忙不添; 2017-02-20

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