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心态、激励、执行力、团队
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心态、激励、执行力、团队

广东,东莞 40 ~ 50 岁
积极的心态 有效的激励 执行力 团队管理 情绪管理 人力资源管理
¥20000 元/天
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从事企业人力资源管理工作10年,其中企业培训工作7年,先后为类大中小型企业培训心态、执行力、团队、管理技巧、咨询技巧、市场营销、人力资源等方面进行了深入的剖析,培训场次超过400场,培训人员超过8千人,
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[彭科]如何
什么事客户?客户的价值是什么?好的客户能够为您带来什么?客情关系在客户维护中担任的角色客情关系对于门店和客户服务人员的重要性如何建议有效的客情关系?客情关系建立的六大技巧客情关系建立的最终目标是什么?采用集体教学,运用问答、案例、故事、测试进行分析与讲解。
2015-08-07
[彭科]中层管理者的核心能力——沟通能力
沟通的重要性 沟通的形式 如何进行有效的沟通 有效沟通的过程 沟通的意义和作用 通过实际案例,深入的剖析有关于沟通的各个层面
2015-08-07
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