冠卓信息“卓越工厂运营专家团队”的项目总监莫百宏老师向大家介绍了“一线员工量化考核体系”的意义和价值:该体系以葡萄图为呈现方式，通过模块化的设计和实施，能高度量化一线员工每日工作绩效，真正做到公司战略在基层的稳固落地。该体系极具操作性，经训练的一线管理者能迅速掌握，从而可以快速，高效，公正地实施业绩考核管理，特别是该体系高度可视化的特点，让绩效管理真正成为引领广大基层员工达成组织绩效的方向盘。