路璇,路璇讲师,路璇联系方式,路璇培训师-【中华讲师网】

职业发展实践引导教练

职业规划职业素养通信

湖北,黄石 50 ~ 60 岁

《职场成长力——新员工留存管理与能力提升》《职场发展力——企业员工岗位适应、职业发展和职业素养提升》《企业员工全员职业发展》

¥20000 元/天: 参考价格

简介查看>>

国家高级企业培训师、国家认证生涯规划师
CMT新精英黄埔生涯导师培训师、TCDC企业生涯应用版权课授权讲师
中博谦谷生涯联盟创始人
国家高级人力资源管理师、国家二级心理咨询师
2015年“我是好讲师”全国百强讲师
世界100强中国移动出身的培训专家、原湖北移动省级内训师
十余年通信行业从业经历，6年培训管理工作经验。
湖北培友工作室合作讲师、武汉“毕老师”大学生校园就业指导公益服务中心签约职场指导老师、武汉洪山大学生就业市场卓越人才导师、河南培训师协会讲师团讲师
10余年世界100强企业客户满意度及关系管理、项目管理、基层执行管理等工作经验，深度理解中国本土一线人员、基础管理人员成长与发展。尤其了解通信行业发展的前世今生，熟悉通信行业市场运营、集团业务发展现状与运营商、一线员工职业发展的发展提升要求。在员工学习、职业生涯规划、岗位技能提升、素质培养、行业

课程更多>>

[路璇]职场核心力——做一个成功的职业生涯管理者: 《职场核心力——做一个成功的职业生涯管理者》培训课程大纲第一部分课程简介【课程背景】对企业而言，它主张企业适才而用，也鼓励员工彰显个性，尽展才华。在个性张扬、追求自我的时代里，现在的年轻人其实他们的想法很多，有时候他们的创意比他的领导还要好，为什么他们却在工作中创造不出更大的成绩；职业生涯规划可以帮助员工发现个体的属性优势，了解自己、了解职业、了解企业，能帮助企业选拔出更适合的人才，让个; 2016-07-19

[路璇]职场提升力——互联网+时代下的企业员工职场成长法则: 《职场提升力——互联网+时代下的企业员工职场成长法则》培训课程大纲第一部分课程简介【课程背景】对企业而言，它主张企业适才而用，也鼓励员工彰显个性，尽展才华。在个性张扬、追求自我的时代里，现在的年轻人其实他们的想法很多，有时候他们的创意比他的领导还要好，为什么他们却在工作中创造不出更大的成绩；职业生涯规划可以帮助员工发现个体的属性优势，了解自己、了解职业、了解企业，能帮助企业选拔出更适合的; 2016-07-19

[路璇]职场成长力——互联网+时代下的新员工留存管理与能力提升策略: 课程大纲开篇: 互动游戏职业梦想图第一讲：职业生涯管理助力企业发展何谓职业生涯管理？为什么我们需要职业生涯管理？第二讲：职业生涯管理模型一、职业生涯管理模型：人职匹配有趣的职业生涯：人和职业的博弈二、职业生涯管理模型：如何快速适应职场从学生到职业人常见问题：工作不积极主动，缺乏责任心，能力单一，不能解决实际问题，眼高手低。解决方案：如何升级自己的学习经验，快速适应职场; 2016-05-09

[路璇]职场发展力——互联网+时代下的企业员工职业发展策略: 《职场发展力——互联网+时代下的企业员工职业发展策略》培训课程大纲第一部分课程简介【课程背景】对企业而言，它主张企业适才而用，也鼓励员工彰显个性，尽展才华。在个性张扬、追求自我的时代里，现在的年轻人其实他们的想法很多，有时候他们的创意比他的领导还要好，为什么他们却在工作中创造不出更大的成绩；职业生涯规划可以帮助员工发现个体的属性优势，了解自己、了解职业、了解企业，能帮助企业选拔出更适合的; 2016-07-19

视频更多>>

热门领域讲师: 互联网营销互联网新媒体运营短视频电子商务社群营销抖音快手新零售网络推广领导力管理技能中高层管理中层管理团队建设团队管理高绩效团队创新管理沟通技巧执行力阿米巴 MTP 销售技巧品牌营销销售大客户营销经销商管理销讲门店管理商务谈判经济形势宏观经济商业模式私董会转型升级股权激励纳税筹划非财管理培训师培训 TTT 公众演说招聘面试人力资源非人管理服装行业绩效管理商务礼仪形象礼仪职业素养新员工培训班组长管理生产管理精益生产采购管理易经风水供应链管理国学国学文化国学管理国学经典易经易经与管理易经智慧家居风水国际贸易

鲜花榜: 隋继周

+5000朵

钮东涛

+3000朵

王胜辉

+1831朵

项志成

+1700朵

曹建萍

+1110朵

穆卫锋

+1108朵

张小强

+819朵

戴萍

+599朵

梁俊景

+521朵

李洋

+520朵