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一、团队建设1. 团队的特征1)团体规模\成员能力2)分配角色以及增强多样性3)对于共同目的的承诺4)目标、领导与结构5)社会惰化和责任心6) 培养相互信任精神2.团队成长的五个阶段1)工作群体2)准
第一章：目标管理的基本概念1) 目标与达成绩效的关系2) 目标管理的因素3)设定目标的重要性4)目标设定的SMART原则第二章：制定目标的7个步骤1)第一步：列出你要做、你想成为，你想拥有的每件事。2
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