一、当前企业人力资源面临的挑战和问题 

• 常见的人力资源管理问题 
• 本质的原因 
• 当前人力资源面临的挑战 
• 人力资源管理的最新趋势 

• 战略性人力资源系统解决方案
• 厘清对人力资源管理的认识
• 现代人力资源区别
• 战略型人力资源的体系
• 六大HR模块的关系和内容
• 战略视角人力资源的构建框架 
• 三个阶段
• 三张图
• 一个关键
• 一个目的

• 从战略开始——某民营房地产企业人力资源体系建设
• 宽带的变迁——某民营制造类上市公司薪酬及考核设计
• 一条斜线的智慧——某国企薪酬改革记实

• 雇佣哲学的改变
• 薪酬结构的变迁趋势
• 薪酬管理机制的改变
• 绩效考核的变迁
• 招聘与干部储备方式变迁
• 如何看企业大学与培训