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刘靖民
中国家族企业传承顶层设计
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刘靖民
中国家族企业传承顶层设计
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中国家族企业传承四大命题 中国家族企业传承10大问题 中国家族企业传承顶层设计训练营 新生代企业家家庭教育顶层设计训练营
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简介
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北京大学中国家族企业传承模式课题组组长、研究员
北京大学原领导力研究中心主任、创始人
北京华夏传承教育咨询有限公司首席顾问
山东经营管理研究会副会长、创始人
原山东工业大学(山东大学)管理学院讲师
泰山管理学院原董事长兼院长、创始人
山大华特〔上市公司000915〕原董事、副总裁、创始人
在山东老家担任生产队长、大队长8年
26年担任10余家企业总经理、董事、董事长
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[刘靖民]中国家族企业传承顶层设计
一、课程背景: 改革开放至今已经36年,中国第一代企业家的年龄大多数已超过55岁,未来 10~15年,会有300万家家族企业进入传承倒计时。其时间之紧、数量之多,在世界传承史上绝无仅有!更为严峻的是,根据麦肯锡“家族企业中只有30%可以从第一代传到第二代”的统计结论,意味着这个传承高峰将会淘汰掉210万家企业,您说可怕不可怕?!所以,传承问题将成为我国家族企业可持续发展的第一大危机,必须引起全社会
2015-01-05
[刘靖民]中国家族企业传承10大问题
课程背景: 改革开放至今已经36年,中国第一代企业家的年龄大多数已超过55岁,未来 10~15年,会有300万家家族企业进入传承倒计时。其时间之紧、数量之多,在世界传承史上绝无仅有!更为严峻的是,根据麦肯锡“家族企业中只有30%可以从第一代传到第二代”的统计结论,意味着这个传承高峰将会淘汰掉210万家企业,您说可怕不可怕?!所以,传承问题将成为我国家族企业可持续发展的第一大危机,必须引起全社会的高
2015-01-05
[刘靖民]中国家族企业传承四大命题
一、课程背景: 改革开放至今已经36年,中国第一代企业家的年龄大多数已超过55岁,未来 10~15年,会有300万家家族企业进入传承倒计时。其时间之紧、数量之多,在世界传承史上绝无仅有!更为严峻的是,根据麦肯锡“家族企业中只有30%可以从第一代传到第二代”的统计结论,意味着这个传承高峰将会淘汰掉210万家企业,您说可怕不可怕?!所以,传承问题将成为我国家族企业可持续发展的第一大危机,必须引起全社会
2015-01-05
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