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中国家族企业传承顶层设计

领导力商业模式亲子教育

北京 60岁以上

中国家族企业传承四大命题中国家族企业传承10大问题中国家族企业传承顶层设计训练营新生代企业家家庭教育顶层设计训练营

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北京大学中国家族企业传承模式课题组组长、研究员
北京大学原领导力研究中心主任、创始人
北京华夏传承教育咨询有限公司首席顾问
山东经营管理研究会副会长、创始人
原山东工业大学（山东大学）管理学院讲师
泰山管理学院原董事长兼院长、创始人
山大华特〔上市公司000915〕原董事、副总裁、创始人
在山东老家担任生产队长、大队长8年
26年担任10余家企业总经理、董事、董事长

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[刘靖民]中国家族企业传承顶层设计: 一、课程背景：改革开放至今已经36年，中国第一代企业家的年龄大多数已超过55岁，未来 10～15年，会有300万家家族企业进入传承倒计时。其时间之紧、数量之多，在世界传承史上绝无仅有！更为严峻的是，根据麦肯锡“家族企业中只有30%可以从第一代传到第二代”的统计结论，意味着这个传承高峰将会淘汰掉210万家企业，您说可怕不可怕？！所以，传承问题将成为我国家族企业可持续发展的第一大危机，必须引起全社会; 2015-01-05

[刘靖民]中国家族企业传承10大问题: 课程背景：改革开放至今已经36年，中国第一代企业家的年龄大多数已超过55岁，未来 10～15年，会有300万家家族企业进入传承倒计时。其时间之紧、数量之多，在世界传承史上绝无仅有！更为严峻的是，根据麦肯锡“家族企业中只有30%可以从第一代传到第二代”的统计结论，意味着这个传承高峰将会淘汰掉210万家企业，您说可怕不可怕？！所以，传承问题将成为我国家族企业可持续发展的第一大危机，必须引起全社会的高; 2015-01-05

[刘靖民]中国家族企业传承四大命题: 一、课程背景：改革开放至今已经36年，中国第一代企业家的年龄大多数已超过55岁，未来 10～15年，会有300万家家族企业进入传承倒计时。其时间之紧、数量之多，在世界传承史上绝无仅有！更为严峻的是，根据麦肯锡“家族企业中只有30%可以从第一代传到第二代”的统计结论，意味着这个传承高峰将会淘汰掉210万家企业，您说可怕不可怕？！所以，传承问题将成为我国家族企业可持续发展的第一大危机，必须引起全社会; 2015-01-05

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