导读：提问像一把把钥匙，打开被锁着的大脑。一位优秀的领导者，一定是个出色的提问者，那些提问犹如一面面明亮的镜子，照出下属的闪光点，照出他们的不足，也逐渐培养出更具有创造力的团队。我的海军生涯时快要结束
法则1、不止让老板看你的业绩，更要看到你的责任心。 我曾经有一位同事，做业务多年，在业绩表现上均超越公司配额的要求，只是公司每次在考虑升迁时，他却常被忽略，他很苦恼。其实这位同事专业能力不错，但对于同
削弱自己的自然权威让我获得了一个感兴趣的职业机会。在投行工作15年之后，你多少都能拥有决心、毅力和耐力。是的，这些的确有益，但同时也会将你束缚在完全不适合你的位置上。在投行里，我们总能听到有关扭曲性薪
招聘信息本家庭部招聘工作人员 妻子一名，待遇面议，具体要求请查看以下岗位说明书招聘日期即日起至领结婚证之日止；公司详情请查看个人档；一、岗位说明书岗位基本信息：1.岗位名称：妻子（老婆，爱人）2.岗位
编辑点评：美国一家人才管理公司的调查显示，31%的从业人员对目前的工作不满意；74%的人表示如果有其它就业机会，他们会选择辞职。获得更高的薪水、更好的职业发展机会和换换环境是人们辞职的主要原因。一般情
摘要我们总是在感叹为什么没有好工作，总是很羡慕别人，但是却从来不从中去寻找原因。是不是初入职场的你犯了一些忌讳？来看看职场里千万不能做的十件事情吧。1. Lying on Your Resume简
一项有趣观察：一个人的沟通能力、协作能力，甚至朋友的数量，都和他说“但是”的频率成反比。你越爱说“但是”，别人越不喜欢与你沟通，越不喜欢和你合作，也就越不喜欢和你深交。关注微信公众号，搜索“步步为赢精
你认为自己是什么样子，你就是什么样子。你认为自己是胜利者，你就会成为胜利者，你认为自己很难取得成功，等待你的只能是失败。因为职场并不因为你是弱者而对你手下留情、有所照顾，任何职业对人的要求都是从能否
工作好习惯第一项 除了正在办理的事物，桌上不放其他文件 美国国会图书馆的天花板上漆着一行字，出自诗人亚历山大·波普。天堂第一律——次序，次序应该是企业第一率。真是如此吗？那倒未必，一般人的办公卓上都堆
在社会生活中，与人合作是难免的，选择怎样的人作为自己的朋友和伙伴，这是一个实实在在的值得思考的问题。 人品第一是原则。 人都有自己的利益诉求，关键是利益诉求的目的是为了什么。 有的人窜上跳下，钻天打洞
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