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张松:自我激励与业绩提升
职业素养
2016-01-20
6837
客户:达芙妮投资集团 地点:四川省 - 成都 时间:2013/11/15 0:00:00 自我激励是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段,能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。自我激励是一个人迈向成功的引擎。 销售部门的基层、中层管理者们,如何进行有效的自我激励,突破业绩提升的瓶颈,是本次培训的主要内容,在课程中,学员系统学习了自我激励的几种有效的方法,思考个人和组织进步的几大瓶颈,并一同寻找解决的方法。在培训结束时,学员信心满满的制定了业绩提升计划。
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