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李近强:5S培训-突破推行瓶颈
2016-01-20 25111
对象
班组长、车间主任、生产经理、设备主管、安全主管等中基层管理人员
目的
将告诉您如何通过实施5S管理,切实营造一个良好的企业环境和企业形象,结合实际案例的讲解,让大家明白5S实务的许多操作技巧。
内容
一、追根溯源 1、5S的起源、含义、作用,是现代企业管理的基础 2、推行5S的目的与作用 3、5S之间的关系与其他活动的关系及其效能 4、5S的精髓是什么 5、明确各项推进重点 二、充分准备 1、选择合适的时机 2、充分的宣传造势 3、明确职责(组织架构、工作计划、文件体系、巡查与总结报告等) 三、掌握要领、做精做细 1、整理推行要领与注意事项 2、整顿推行要领与注意事项 3、清扫推行要领与注意事项 4、清洁推行要领与注意事项 5、素养推行要领与注意事项 6、安全推行要领与注意事项 四、正确使用推行工具 1、六源查找是推行好5S的翅膀 2、目视化是推行好5S的助推器 3、什么是目视化管理 4、目视管理与工厂管理 5、寻宝活动让5S推行习惯化 6、其他推行工具(红牌作战、定点摄影、自检、互检与抽检等) 五、突破阻力,走出误区 1、5S推行的八大阻力 2、5S推行的四个阶段(形式化、行事化、习惯化、文化化) 3、桌面运动 4、5S推行问题的分析与解
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