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张文军:管理铁军课程分享
2016-01-20 12305
        企业发展前期靠愿景,中期靠团队,加速企业的快速发展,要拥有一支强大的管理铁军,帮助老板实现企业战略,建立符合企业发展的企业文化,确立团队价值观,解放老板运营企业。长松咨询团队管理专家刘文举老师为您分享,管理铁军课程中的精彩分享;

  1、 企业要想基业常青,一定要有超越利润之上的追求,做到客户和员工价值最大化,而不是先考虑股东价值最大化。

  2、 建平台就是建一套机制,植入一种思想,老板剩下的事就干两件事:

  什么事能干

  谁能干好这件事

  3、 一个人挣钱是值钱的副产品,今天我们的收入不够高,一定是我们不够值钱。

  4、 不要降低和牺牲产品的品质为代价,和竞争对手打价格战,是下下策,没有出路。

  5、 管理者和员工之间比的就是立场,有立场才有同盟,立场越坚定,同盟就越多,团队就越大,战斗力就更强,注意力就越集中。

  6、 在员工行动之前,一定要做激励;没有激励,就没有行动。

  7、 PK可以让员工从关注薪酬向关注荣誉转换。

  8、 中国人缺的不是诚信,缺的是契约精神。

  9、对心眼多的员工做管理,你需要单纯;对单纯的员工做管理,你需要婴儿般的单纯;只有单纯才有力量,管理者和别人比什么都不能比聪明。

  10、服务要的不仅仅是结果,也不仅仅是过程,更重要的是态度。
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