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张文军
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张文军:管理铁军课程分享
企业管理
2016-01-20
12305
企业发展前期靠愿景,中期靠
团队
,加速企业的快速发展,要拥有一支强大的管理铁军,帮助老板实现企业
战略
,建立符合企业发展的企业
文化
,确立
团队
价值观,解放老板运营企业。长松咨询
团队
管理专家刘文举老师为您分享,管理铁军课程中的精彩分享;
1、 企业要想基业常青,一定要有超越利润之上的追求,做到客户和员工价值最大化,而不是先考虑股东价值最大化。
2、 建平台就是建一套机制,植入一种思想,老板剩下的事就干两件事:
什么事能干
谁能干好这件事
3、 一个人挣钱是值钱的副产品,今天我们的收入不够高,一定是我们不够值钱。
4、 不要降低和牺牲产品的品质为代价,和竞争对手打价格战,是下下策,没有出路。
5、 管理者和员工之间比的就是立场,有立场才有同盟,立场越坚定,同盟就越多,
团队
就越大,战斗力就更强,注意力就越集中。
6、 在员工行动之前,一定要做激励;没有激励,就没有行动。
7、 PK可以让员工从关注薪酬向关注荣誉转换。
8、 中国人缺的不是诚信,缺的是契约精神。
9、对心眼多的员工做管理,你需要单纯;对单纯的员工做管理,你需要婴儿般的单纯;只有单纯才有力量,管理者和别人比什么都不能比聪明。
10、服务要的不仅仅是结果,也不仅仅是过程,更重要的是态度。
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逆转风险
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《从优秀到卓越——赢在责任意识》
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