n 人力资源战略必须与公司的战略及各职能的战略进行紧密结合,人力资源战略必须对实现战略目标有促进作用。
n 人力资源战略的制定过程
² 决定任务
² 内外部环境评估
² 设定目标
² 确定人力资源战略
n 基于人力资源战略的人力资源计划
n 战略保障机制
² 实施
² 控制
² 改进