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专注餐饮酒店体系导入
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专注餐饮酒店体系导入

山东,济南 30 ~ 40 岁
风暴执行例会 高效会议系统 优质服务体系构建 酒店4D现场管理系统导入 餐饮酒店薪酬绩效考核 店长RTT实操实务管控
¥20000 元/天
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中成伟业酒店管理教育集团金牌培训师   

  中成伟业首届“讲师口才班”成员

  国家“211工程”重点高校河海大学毕业,餐饮酒店培训探索者!

 

 
研习课题:团队风暴例会体系    优质服务体系   

           4D现场管理体系     店长RTT酒店课程

 

授课风格:

    综合企业实际状况,诊断企业存在的问题,确立培训的方法和内容,分阶段对企业人员思想、技能、品德等方面强化培训。善于结合体验式与启发式授课,注重实战、实用和实效性,拒绝空洞、说教与虚华,语言幽默质朴,富有激情、现场感染力强,全力以赴,把培训助人视为人生使命!

培训理念:

    培训始于问题,终于问题,以解决问题为出发点,以问题改善为目的。 世界会向那些有目标和远见的人让路!改变,从选择开始!
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[董锋]5+1薪酬绩效考核体系构建
变危机为商机,变成本为利润,变消极为积极;让懒人变得主动,让能人变得可靠,让庸人变得可用。亲爱的企业家一定要记住:员工不能创造利润时就是在浪费成本!项目设计师: 周忠亭教授北京大学旅游酒店餐饮发展战略课题组主任;中成伟业酒店管理教育集团导师;金钥匙国际酒店管理学院(中国区)院长;中国烹饪协会、浙江大学专家讲师,担任多家大型餐饮酒店集团顾问。出版光盘:《股权激励整体方案》《厨政管理实战宝典》 《赢在
2015-03-07
[董锋]餐饮店长RTT实操实务管理
前言:企业家是世界上最苦、最累、最孤独、最不容易的人,也是最不容易被员工与社会所理解的一个群体。老板每天操心操力、苦思冥想寻觅治企良方:如何管理,如何运营,如何生意兴隆?中成伟业专家组经过三年实战研发验证,首倡餐饮酒店企业运营“餐饮酒店店长管控实务系统(RTT模式)”:从管理者应该具备能力着手,帮助企业培养一流的管理人才,最终解放老板……,让总经理、厨师长、营销经理、前厅经理、人力总监、财务主管等
2015-03-07
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