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专注餐饮酒店体系导入

绩效管理领导力酒店餐饮

山东,济南 30 ~ 40 岁

风暴执行例会高效会议系统优质服务体系构建酒店4D现场管理系统导入餐饮酒店薪酬绩效考核店长RTT实操实务管控

¥20000 元/天: 参考价格

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中成伟业酒店管理教育集团金牌培训师

  中成伟业首届“讲师口才班”成员

  国家“211工程”重点高校河海大学毕业，餐饮酒店培训探索者！

研习课题：团队风暴例会体系    优质服务体系

           4D现场管理体系     店长RTT酒店课程

授课风格：

    综合企业实际状况，诊断企业存在的问题，确立培训的方法和内容，分阶段对企业人员思想、技能、品德等方面强化培训。善于结合体验式与启发式授课，注重实战、实用和实效性，拒绝空洞、说教与虚华，语言幽默质朴，富有激情、现场感染力强，全力以赴，把培训助人视为人生使命！

培训理念：

    培训始于问题，终于问题，以解决问题为出发点，以问题改善为目的。世界会向那些有目标和远见的人让路！改变，从选择开始！

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[董锋]5+1薪酬绩效考核体系构建: 变危机为商机，变成本为利润，变消极为积极；让懒人变得主动，让能人变得可靠，让庸人变得可用。亲爱的企业家一定要记住：员工不能创造利润时就是在浪费成本！项目设计师：周忠亭教授北京大学旅游酒店餐饮发展战略课题组主任；中成伟业酒店管理教育集团导师；金钥匙国际酒店管理学院（中国区）院长；中国烹饪协会、浙江大学专家讲师，担任多家大型餐饮酒店集团顾问。出版光盘：《股权激励整体方案》《厨政管理实战宝典》《赢在; 2015-03-07

[董锋]餐饮店长RTT实操实务管理: 前言：企业家是世界上最苦、最累、最孤独、最不容易的人，也是最不容易被员工与社会所理解的一个群体。老板每天操心操力、苦思冥想寻觅治企良方：如何管理，如何运营，如何生意兴隆？中成伟业专家组经过三年实战研发验证，首倡餐饮酒店企业运营“餐饮酒店店长管控实务系统（RTT模式)”：从管理者应该具备能力着手，帮助企业培养一流的管理人才，最终解放老板……，让总经理、厨师长、营销经理、前厅经理、人力总监、财务主管等; 2015-03-07

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