第一模块，解读组织情压现状 第一讲 情压认知，我知晓 1、组织情绪看清楚 现实中组织出现的现象及压力问题分析 压力与情绪的关系，压力的四个特质 情绪产生的来源 大脑是如何来运作压力与情绪 第二讲 当下
课程内容 Course Content 说明：贵公司可以在规划中组合式选取相应模块进行系统训练。 第一步: 读行为 第一讲 读懂他人 1、组织人际关系的意义，情境互动 组织沟通课程企业价值: 高稳定，
课程的价值： 世界上目前最革命性的互动技术之一 让领导者把先天的特质发挥的淋漓尽致 让每一个人拥有一份所选择 从独特的角度来看待生命的意义 从自我管理到管理他人的融合 从全新的体验中建立新的信念和组织
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