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员工职业素养培训 中高层管理培训
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员工职业素养培训 中高层管理培训

浙江,杭州 40 ~ 50 岁
MTP管理系列课程企业文化宣讲
¥20000 元/天
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【讲师简介】
杨红灶老师 专职从事企业培训工作7余年。对企业员工培训管理之心态激励提升、团队组建管理及企业培训体系的构建与完善有独特的见解和研究。在员工商务礼仪、职业心态、岗位素养、高效团队、中层管理者培训等方面有多年的实战培训与教练经验。能以前瞻的理念、丰富的经验、实用的方法,将企业实战与理论研究相结合,满足不同客户的需求。

【讲授方式】
在课程讲授方式上结构严谨,课程内容丰富,案例贴近工作,讲授深入浅出感染力强。能根据学员类型和接受程度采用不同授课形式,灵活掌握讲师讲授、小组研讨、个案研究、角色扮演、活动游戏等多元化培训方法和手段。
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【课程特色】
1、系统性-课程系统架构清晰,所有内容前后贯穿,详略得当,相互辉映,绝非单纯几个模块的拼凑。
2、有效性-课程核心理论和激励方法是众多五百强企业反复验证的有
课程 更多>>
[杨红灶]企业文化探微
企业文化——或称公司文化,一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和,对企业成员有感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来,是企业长期文化建设的反映。包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体员工为工作对象,通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式
2013-10-31
[杨红灶]企业文化探微
企业文化——或称公司文化,一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和,对企业成员有感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来,是企业长期文化建设的反映。包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体员工为工作对象,通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式
2013-10-31
[杨红灶]如何打造个人核心竞争力
当今社会是一个竞争非常激烈的社会。竞争无处不在,竞争不可避免,人活在世上,不可避免地要面对竞争,怎样在竞争中取胜?怎样不被淘汰?方法只有一个——打造出个人核心竞争力。 本书是中国第一本论述个人核心竞争力的专著,系统论述了个人核心竞争力的内涵、三大构成要素、四大能力结构以及打造个人核心竞争力的具体策略。 个人核心竞争力理论,是企业核心竞争力理论与教育成功学理论相结合的产物。所谓个人核心竞争力,是指不
2013-10-30
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