华东师范大学 MBA、高级人力资源管理师、企业管理咨询师、HR认证职业经理人
历任：中国500强集团企划主管、上市公司HR主管、HR经理、总经理助理、勤邦咨询集团策划经理、副总监、北京和君创业管理咨询有限公司江苏区合伙人
主讲课程
从管理者到绩效专家
基于绩效的学习发展体系设计
高效混合式学习平台设计
BSC：从战略到执行分解工具
核心岗学习路径图设计
咨询项目
上海某台资公司学习发展体系设计
亳州某设备公司组织结构优化设计
洛阳某材料公司薪酬、绩效项目设计
上海某认证机构核心人才胜任力设计
授课特点
实战性：将企业实际案例在课堂呈现，运用行动学习理念直接产出解决问题措施。
互动性：多采用小组讨论、案例演练、头脑风暴等方式，发掘学员潜力，深度参与。
系统性：帮助学员从系统角度和高度思考问题、分析问题和解决问题。
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