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人力资源管理及团队管理实战专家
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人力资源管理及团队管理实战专家

河南,郑州 50 ~ 60 岁
《企业文化落地“八步法”》、《选人之如何看人不走眼?》、《如何打造有信仰的员工团队?》、《积分制考核操作实务》、《新生代员工激励要点》、《如何对购物中心进行考察学习?》、《塑造个人职业品牌》
¥20000 元/天
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上海森睿公司资深顾问、高级讲师
河南财经政法大学兼职教授、研究生导师
《企业观察家》杂志专栏作者
积分考核创立人

国家高级人力资源管理师、培训师。他从事零售企业人力资源管理20年,有着深厚的专业理论知识和丰富的人力资源管理实战经验。
现职:
      上海森睿管理顾问有限公司河南分公司总经理
专长:
      1、人才测评体系、薪酬体系和绩效管理体系建立
      2、企业文化、团队建设
      3、员工行为心理
授课风格:
      1、紧密结合企业管理实际,注重解决实际问题;
      2、透过现象看本质,抓住问题的根源
      3、案例教学,深入浅出
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[王守铎]构建有中国特色的绩效管理系统
培训课程:《构建有中国特色的绩效管理系统》 培训时间:1天 培训内容: 第一单元: 引言 一、什么是人力资源和人力资源管理? 二、绩效管理在人力资源管理体系中的地位。 三、一则案例引发的思考:绩效考核为何会“烤死”企业? 四、人力资源经理的烦恼。 第二单元:绩效管理过程 一、绩效计划的制定 二、绩效计划的实施 三、绩效考评 四、绩效反馈 五、绩效管理过程中的角色分工 第三单元: 中国企业绩效管理为
2014-11-27
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