单元一：培训之道 理念为首 1.培训的价值 1)企业之间在竞争什么 2)培训师的使命与价值 2. 培训师的三大任务 1）传播知识 2）训练技能 3）转变态度 3. 成功要素 1 ) 以学员为中心
单元一：培训之道 理念为首1. 培训的概念1) 培训的起点和价值2) 培训的全流程管理2. 打破培训的障碍1）茶壶里煮饺子-有货道不出2）老太太的裹脚步-讲太多无用3）像雾像雨又像风-到底在讲什么4）
第一部分：构建结构性思维结构为万物之本。大到宇宙星系，小到微尘粒子，无论任何事物，均有其结构。我们一直认同物质结构的重要性，但却不清楚思维结构的力量，而结构化的思维，恰恰是高成就者的主要特征之一。1
单元一：认识表达力1.什么场合需要表达2.不同场合需要不同的表达3.表达的全脑思维4、表达力的组合 现场力、思考力、表现力、视觉力、互动力单元二：掌控现场多维展现1.一个重要的问题：为什么你要面向他们
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