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朱芳祥
人力资源、市场营销、培训管理。
51
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朱芳祥:构建和谐劳动关系战略管理
2016-01-20 36544
对象
人力资源部门
目的
如何进行劳动关系管理
内容
第一节：华为裁员的闹剧与我国企业劳资关系的现状分析 第二：企业从哪里来？到哪里去？（企业本质探讨） 第二节：企业人力资源法律保护 第三节：三方机制与和谐劳动关系 第四节：和谐劳动关系的天平： 第五节：构建劳动和谐关系的基本原则 第六节：沟通与制度管理
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