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人力资源、市场营销、培训管理。
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朱芳祥:构建和谐劳动关系战略管理
2016-01-20 36508
对象
人力资源部门
目的
如何进行劳动关系管理
内容
第一节:华为裁员的闹剧与我国企业劳资关系的现状分析 第二:企业从哪里来?到哪里去?(企业本质探讨) 第二节:企业人力资源法律保护 第三节:三方机制与和谐劳动关系 第四节:和谐劳动关系的天平: 第五节:构建劳动和谐关系的基本原则 第六节:沟通与制度管理
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