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国内首位具有世界500强公司人力资源管理经验的劳动法专家
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国内首位具有世界500强公司人力资源管理经验的劳动法专家

北京 50 ~ 60 岁
1. 劳动法风险管理与劳动争议预防 2. 雇主风险管理与用工成本控制 3. 员工关系管理 4. 辞退员工管理与辞退面谈技巧 5. 高薪员工管理与个税筹划 6. 心理学在管理中的应用 7. 人力资源风险
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国内首位具有世界500强公司人力资源管理经验的劳动法专家,中国劳动争议网 (www.btophr.com)、福利通(www.fulitong.org)与比拓律师事务所创始人,比拓国际董事长,专注雇主风险管理研究。现任中国劳动法学研究会理事、北京市劳动与社会保障法学研究会常务理事。
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