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银行绩效提升专家
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银行绩效提升专家

安徽,合肥 40 ~ 50 岁
银行绩效辅导项目:《三量掘金精准揽储获客》《旺季开门红营销》《深耕四区外拓营销》《信用卡外拓营销》《小额信贷批量获客》《整村授信》 银行运营辅导项目:《网点运营增效》《网点零售化转型》《银商联盟体系搭
¥20000 元/天
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专业资质:
  国际注册管理咨询师(CMC)
  管理教练导师(TMCC)
  
实战经历:
  任职农行某分行客户经理、信贷主管
  任职中国海航集团下属药业集团期间,主导构建了企业人力资源管理体系,成为集团内人力资源管理先进单位,获《优秀管理者》奖项,受到中央企业团工委表彰
  任职某教育招商企业期间,开创与学校、社区、机关“公益+商业”的创新合作推广模式,1年时间完成全国60多个城市招商布局,获得安徽省第二届“十佳职业经理人”提名;
  任职某培训集团CEO期间,打造安徽地区第一名的体验培训机构,华东地区同行业第一家在上股交挂牌;
  培训、辅导银行120余家,企业300余家,培训学员3万多人,是一位实战型营销与管理训练专家。
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[吴章文]吴章文《破局▪信用卡立体营销之道》
【课程背景】 信用卡作为商业银行战略性零售业务,越来越受到各大银行重视,信用卡也在经济生活中发挥着越来越大的作用。据上市银行2018年中报显示:2018年上半年,仅12家上市银行信用卡就拉动社会消费13万亿元,相当于巴西全年的GDP,这无疑对促进居民消费、拉动经济增长起到了积极作用。截止到2017末,中国人均信用卡的持有率约为 0.41张,还远低于美国的人均3.1 张,信用卡的市场潜力仍十分巨大
2018-10-26
[吴章文]《职业化素养之六项修炼》
课程背景: 当前企业经营,面对多重挑战:国内竞争国际化,运营成本不断上升,互联网化改变传统行业,企业文化、战略执行困难,企业经营管理规范化与8590后员工个性化的矛盾等。 面对这些问题,企业希望通过“文化建设”、“管理变革”、“建章立制”、“流程改造”、“商业模式”去改变企业的现状,寻求经营突破。但是,在大量的企业实践越来越表明,所有这些“美好构想”,最终往往因为员工团队的素养不够、实施不力、团
2017-10-09
[吴章文]《优秀员工的六种思维》
培训目标: 1、激发员工正面积极心态,输入职业化思维; 2、清楚定位自己在企业中的角色,确立职业规划目标; 3、增加团队的凝聚力,增强部门之间的协作精神; 4、塑造团队成员的成功心理,有效发挥领导者的影响力; 5、提升团队成员目标意识与执行能力,改善团队沟通能力; 6、掌握自我激励和团队激励技巧,提振团队士气。 培训对象:公司中基层,职场新人 培训形式:理论讲授、案例分析、视频教学、分组讨论、管
2017-10-09
[吴章文]《点亮你的职业生涯》
培训背景: 当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出,要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。 对于现代企业的每一位员工来说,人人都期望事业成功,这是人的本性。然而,许多人陷入了迷茫和困惑:事业的成功,并非人人都能如愿,问题何在呢?如何做才能使事业获得成功呢?未来的道路该怎么走?伴随着茫然和困惑,他们往往不知
2017-10-09
[吴章文]《与企业一起成功》
【课程目标】  培养职业化心态,树立职业化思维  重新认识员工与企业的关系,依靠企业平台谋发展  改变打工者心态,树立责任者意识,激发正能量  建立企业归属感,培养企业忠诚度,树立在企业学习发展的信心  准确个人定位,科学职业规划,与企业共同成长,一起成功 【课程对象】中基层员工 【课程讲师】吴章文 【课程时间】1天 【课程大纲】 一、职业角色与责任 1、“岗位”是如何产生的
2017-10-09
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