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弹性管理是以人为中心，依据企业的共同价值观和文化，精神氛围进行的人性化管理，能从内心深处激发每个员工的内在潜力，主动性和创造精神，使员工由被动的接受转化为积极的接受，心情舒畅，不遗余力的不断开拓新的
最近读了一本书，《未来财富》其中一段话很有借鉴意义，......面对逆境，你会拱手认输吗？你是失去冷静，转守为攻，勃然大怒，大发脾气呢？还是像天鹅一样，即使双脚在水下迅速划水，依然保持优雅，神情平静地
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