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职业规划、职场解压、职业素养
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企业内训一、企业员工职业素养训练1.踩稳职场铺路石:四步提升职业素养二、员工企业内部职业发展1.《不只用程序铺路:IT工程师企业内部提升之路》2.《借着程序前进:中年IT工程师职业维稳之路》3.《好人
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古人有句话:听君一席话胜读十年书。这句话放在这里用是再恰当不过的了。 王老师的话语到现在还历历在目,能从中得到心灵上的启示。听她的培训一上来就会直接面对聆听者本身的心理,内容丰富,我当时顿时就茅塞顿
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【咨询问题】 我是一个工作满10年的HR,之前一直在外企工作,后因生孩子离职,现在一家民营企业做HRD,我很努力的去适应民营企业的文化,适应老板和周围的所谓高管层,很累很累!有些迷茫 我以前的个性还是
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【咨询问题】王婧职业规划10:36:00你好,我是王老师201201あ武え′16:25:47你好,王老师在吗(来自手机QQ:https://mobile.qq.com/v/)我07年本科通信工程毕业,
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【咨询问题】我现在暂时没有简历,我是27岁,女,本科,工商管理,在大连,做人事外包的招聘。我现在做招聘两年,毕业两年是做酒店服务员,转行之后做了软件外包的招聘,但是我现在发现这个工作并不一定适合我,我
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客户:初入职场大学生 地点:山东省 - 青岛 时间:2012/10/15 0:00:00 第一单元:重新认识职业规划 一、 咨询者与规划师的关系 1. 咨询前 2. 咨询中 3. 咨询后 4. 职业生
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客户:初入职场大学生 地点:山东省 - 青岛 时间:2012/10/15 0:00:00 第一单元:重新认识职业规划 一、 咨询者与规划师的关系 1. 咨询前 2. 咨询中 3. 咨询后 4. 职业生
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客户:酒店管理 地点:山东省 - 青岛 时间:2012/10/15 0:00:00 评、学、做、练四步提高员工职业素养
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客户:客户服务部 地点:山东省 - 青岛 时间:2012/10/15 0:00:00 评、学、做、练四步提高员工职业素养
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