文化与经营是两个不同意识形态的词语，但是在一个企业发展进程中，又无时无刻不将二者紧密地连接在一起。 作为企业，文化赋予其灵魂，作为员工，灵魂寄托于信仰。当企业的文化转换为员工的信仰之时，也正是企业
客户：国电通集团 地点：北京市 - 北京 时间：2012/5/2 0:00:00 很多刚刚走上管理岗位的人员角色不能转换，过度关注工作细节；认真帮助下属可是他们并不买账；凡事亲力亲为，忙得焦头烂额，可
客户：国家电网公司 地点：北京市 - 北京 时间：2012/6/10 0:00:00 职业心态的正确与否，不仅影响员工积极性，还会严重阻碍其职业发展，更导致团队缺少责任感与执行力。如何塑造员工职业心态
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