本课程适合谁？ 销售人员、中高层经理、总经理 本课程能帮学员解决什么问题？ 谈判前，不知道准备的重要性 谈判前不知道该准备些什么 谈判前没有系统的准备工具表 谈判过程中没有应对情绪、误解等的能力 谈判
本课程适合谁？ 营销总监、销售总监、销售经理、大区经理 本课程能帮学员解决什么问题？ 找不到合适的销售人员 销售团队没有工作积极性； 销售团队没有目标，人心涣散； 销售人员积极努力但完不成任务； 销售
本课程适合谁？ 中高层销售经理、店长、销售代表 本课程能帮学员解决什么问题？ 学员没有目标意识 学员不掌握设定目标的科学方法 学员不会分解目标 学员不能根据目标制定计划 学员有计划但是执行不到位，达不
本课程适合谁？ 中高层销售经理、店长、销售代表 本课程能帮学员解决什么问题？ 学员对年度（季度、月度）目标束手无策 学员不会做市场分析 学员不知道如何做策略决策 学员不掌握设定目标的科学方法 学员不会
本课程适合谁？ 中高层经理 本课程能帮学员解决什么问题？ 发布指令，下属经常听不懂； 发现下属工作有问题，但是不懂如何指导； 不会批评技术，伤了员工，恼了自己； 不会表扬技术，好戏唱咋了； 不会工作回
本课程适合谁？ 中高层经理、员工 本课程能帮学员解决什么问题？ 下属不明白他的工作价值、工作目标、工作标准、计划等。 上下级之间彼此不满意，不了解。 下属对上司的指示经常误解。 上司对下属的工作没有信
本课程适合谁？ 店长、中层销售经理 本课程能帮学员解决什么问题？ 站在前面培训时总紧张； 学员提出刁钻问题不会应对； 课堂上不是乱哄哄就是静悄悄； 课程开始不能马上吸引员工注意力； 培训内容不吸引员工
本课程能帮学员解决什么问题？ 销售人员不会制定科学的客户拜访计划； 销售人员不知道该准备哪些拜访工具； 销售人员不知道客户购买时都有哪些需求； 销售人员不能赢得顾客的信任； 销售人员不会挖掘顾客需求；
本课程适合谁？ 店长、中层销售经理 本课程能帮学员解决什么问题？ 站在前面培训时总紧张； 学员提出刁钻问题不会应对； 课堂上不是乱哄哄就是静悄悄； 课程开始不能马上吸引员工注意力； 培训内容不吸引员工
本课程适合谁？ 店长、店面管理中层经理 本课程能帮学员解决什么问题？ 促销活动是企业促进销售增长，建立销售优势的一把利器，充分有效的利用这把武器，可助企业快速提升销量。但是现在的竞争越来越激烈，如何更
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