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于一凡:创建学习型组织
2016-01-20 14109
对象
企业中高层管理人员
目的
1、解决传统企业组织的缺陷     2、为组织创新提供了一种操作性比较强的技术手段     3、学习型组织理论解决了企业生命活力问题
内容
《创建学习型组织》 【课程说明】 “未来最成功的公司,将是那些基于学习型组织的公司。唯一持久的竞争优势,或许是具备比你的竞争对手学习得更快的能力。”学习型组织是企业未来发展的趋势,一个企业只有当它是学习型组织的时候,才能保证有源源不断的创新的出现,才能具备快速应变市场的能力,才能充分发挥员工人力资本和知识资本的作用,也才能实现企业满意、顾客满意、员工满意、投资者和社会满意的最终目标。未来成功的企业必然是学习型的企业。 【课程目标】 1、解决传统企业组织的缺陷 2、为组织创新提供了一种操作性比较强的技术手段 3、学习型组织理论解决了企业生命活力问题 4、提升企业的核心竞争力 【授课形式】讲授式+案例分享 【课程对象】企业中高层管理人员 【课程时长】 2天(12小时) 【班 容 量】:50人/期 【课 酬】:30000元
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