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医院管理培训讲师
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医院管理培训讲师

北京 40 ~ 50 岁
《赢在中层-打造高绩效的医疗执行团队》 《如何做一名卓越型科主任、护士长》 《学习做一名智慧型科室管理者》 《护理干部管理艺术与高效工作》 医院中层管理者团队建设及高效执行力 《医院科室文化建设与创新
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主要研究方向为医院管理与质量安全,被聘为健促会管理培训中心主任, 至今与全国80多家三级医院联合开展“医院文化建设与实践”、“医院品牌学科建设与长效机制建立”“医院精细化管理与内涵建设”“以人为本管理模式”、“医疗干部素养与认知”“医院营销与管理”“医院服务流程改善”“赢在中层-打造高绩效的执行团队”等专题研究。
   近年来,先后为全国医院院长研习班、全国医院中层管理干部培训班授课及开展专题讲座;为众多医院实施院内管理干部及全员系列培训。
   授课课题为:《赢在中层-打造高绩效的执行团队》、《如何做一名卓越型科主任、护士长》、《管理者如何激励下属》、《医院中层管理者团队建设及管理能力提升》、《人际交往与沟通技巧》、《人际交往与跨部门沟通》、《如何培训和激励下属》、《压力管理与阳光心态》、《有效授权与激励》、《临床科主任卓越管理与高效执行力技能提升》、《护理干部管理艺术与高效工作》、
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[丁广亮]医院管理者管理技能提升
丁广亮,主要研究方向为医院管理与质量安全,从事医疗培训、策划、咨询工作近10年。 现任: 中国医院管理创新与持续发展研究中心副主任, 被聘为: 中国人民大学医药行业研究中心特约专家, 北京大学医学部培训专家, 山东省健促会培训中心主任, 中国医院管理培训中心教授, 中国医师协会人文医院特邀讲师, 中华护理学会特邀专家, 中国医院协会医疗质量委员会委员。 医院实践经历: 04年-07年在被聘为莱州市
2013-10-27
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