培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 培训背景： 公共关系学培训部分讲程，此培训使学员们领悟到:从古希腊、先秦延展至当下全球化时代，于连续或断裂、清晰或斑驳中向“对话主义”靠拢。其间，美国于20世纪初因市场、战争和大选的需要，创造了一种担负社会对话使命的“居间协商事业”，即现代公共关系。 公共关系学培训部分课程主要内容概括： 第一部分 公共关系的基本问题 第一讲 公共关系的元理由 第二讲 公共关系的学源 第三讲 公共关系的范式 第二部分 公关宣传范式 第一讲 宣传的本质 第二讲 宣传的策略 第三讲 宣传的模式 第三部分 公关说服范式 第一讲 语艺与说服 第二讲 说服、态度与行为 第三讲 模式及其回归 第四部分 公关双向开放与双向均衡范式 第一讲 对话及其可能性 第二讲 合作、双赢与均衡 第五部分 汇流、第三条道路与对话理论 第六部分 公共对话范式（上） 第七部分 公共对话范式（中） 第八部分 公共对话范式（下） 第九部分 议题管理 第十部分 意见领袖与人际网络 第十一部分 危机管理 第十二部分 公关批判 公共关系学培训总结