公文写作培训大处落墨——明确公文写作的关键要素原创笔者：陈馨贤 公文写作从古至今都国家、组织、各社会团队非常重视的一件大事。从曹丕的“经国之大业，不朽之盛事”到耳熟能详的“一字入公文，九牛拨不出”都
职业化培训：激发正能量争做最好员工陈馨贤成也员工，败也员工，一边是引得众人侧目的毒饺子事情，一边是来自于常州的感人保安，我们不得不说企业的兴亡就在员工之间。“千万不要动，救你的警察马上就来。”2014
致胜HR：内训师授课技巧-六脉神剑陈馨贤对于一个组织而言，培训是非常重要的，正如没有培训是万万不能的。那么，，我们组织的培训是多种形式的，有以我们组织内部员工、管理层、领导者为主的内部培训，也需要从外
压力管理：13大过劳死频发高危职业陈馨贤压力管理“五力”修炼 据统计巨大的工作压力导致我国每年过劳死亡的人数达60万人，越来越多的都市白领处于“亚健康”的工作状态。压力虽然看不到、摸不着，但我们每个
银行网点辅导系列：规范化的晨会流程陈馨贤 一日之计在于晨，许多银行网点都先后引入了晨会机制，晨会的效果有好有坏。有的认识晨会确实带来了良好精神面貌、培养全员文明礼貌、提高干部自身水平、提高工作布置效
从“关键时刻”看医患沟通的节点陈馨贤 卫生部原副部长王陇德说“医患本来应该是一个战壕里的战友，共同承担风险”。而现实中我们发现，这个原来是完全正确的比喻中战友之间加杂了太多因素，如作为战友方的患者，
陈馨贤从“男神”张亮成长史看职场成功源于“好心态”+“敬业”+“会沟通”+“坚持”任何一个人都不可以凭白无故的成功，无论是“男神”还是“职场精英”；任何一种成功都是无行业区别的，别管他是“演艺圈”还是
用人之道之领导者的价值没有不好的员工，只有不好的领导陈馨贤没有不好的员工，只有不好的领导，来源于美国著名军事家克里奇的一句名言“没有不好的组织，只有不好的领导”，这一管理学中的“克里奇定理”。克里奇定
医务人员职业道德培训让您的医院少一些污点陈馨贤笔者自从08年起做医疗行业培训，期间接解了很多医院的朋友，期间让我感受颇深的是医务人员对工作的投入，对医疗技术的执着，对患者的付出。看着近年来不断涌现出来
员工激励“薪”与“心”的交流陈馨贤任何一个组织的竞争力是谁来打造的？任何一个组织的生命力是谁来延续的？任何一个组织目标是通过谁来实现的？任何一个组织计划是通过谁来落实的？任何一个组织的客户是谁来面对的
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