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张先宏:5S实战
2016-01-20 38889
对象
总经理/副总、厂长/经理、车间主任/班组长、6S推行干事/现场改善工程师
目的
打造明快的工作现场,提升企业现场管理水平
内容
一、【课程描述】 您想知道怎样可让企业工作环境焕然一新,整洁优美吗? 您想知道如何使岗位工作标准规范、安全高效吗? 您想知道如何使企业的现场管理成本得到大大降低吗? 您想知道怎样快速提升员工的士气、使企业焕发强大活力吗? 那么,请您暂时放下手中的工作,带着问题来吧! 世界500强企业先进的现场管理理念、精彩纷呈的生动案例、实用有效的管理方法和技巧…… 在这里,您将得到您所想要的答案, 更重要的是:您在两天后就可以成为卓越现场管理的推行者! 二、【课程收益】 ◆ 学会最优规划,使现场整齐、干净、有序,最大限度地节约空间占用,提升现场操控。 ◆ 学会精简物流支出,减少不增值活动的产生,化繁为简,降低日常经营成本。 ◆ 学会通过5S检查与训练消除隐患,全面提升工作场所安全,削减企业隐性费用支出。 ◆ 学会建立有效的5S持续推行技巧与科学流程,确保企业全员遵循5S工作理念。 ◆ 学会掌握使5S与TPM等其他管理方式相结合,使之共同成为推动精益生产的有力工具。 ◆ 学会建立系统化的5S管理平台和5S活动标准评价体系,将它纳入到企业文化之中。 ◆ 学会开展5S提案活动,提升全员整体素质,带给企业持续发展动力和长远效益。 三、【课程对象】 总经理/副总、厂长/经理、车间主任/班组长、6S推行干事/现场改善工程师 四、【授课方式】 讲解 + 案例 + 互动研讨 + 问题答疑 + NLP技术启发 + 深度观察 + 情景对话 五、【课时安排】 两天 六、【课程大纲】 第一部分 5S基础篇 一、现场管理意识 1、现场管理的特征与目标 2、现场与市场 3、现场改善心态 4、海尔“四字”原则 5、韩国三星的现场标杆 6、一流现场案例分享 二、6S意识 1、6S的起源与发展 2、6S关系图 3、6S成效图 4、6S推行原则 5、6S活动推行误区 6、海尔6S大脚印 三、浪费 1、增值与非增值 2、七大浪费 3、八零工厂 4、6S与QCDSPM 第二部分 5S推进篇 一、整理推进快刀斩乱麻 二、倡导提领法则 三、整理不良的对策与分析 ◆ 老鼠蟑螂法则 ◆ 四两拨千斤区分法 ◆ 挖掘非必需品的最大价值 ◆ 实战现场案例分享 四、整顿的推进重点 五、地物明朗化 六、预防“三无”现象 ◆ 最小最美最简约 ◆ 物料寻找百态图 ◆ “三要素”“三易” ◆ 实战现场案例分享 七、彻底清扫杜绝污染源 八、提高可动率 九、点检与点检通道优化 ◆ 洗澡运动 ◆ 大会战法 ◆ 实战现场案例分享 十、清洁的斜坡球论 十一、制度与标准化模型建立 ◆ 透明管理 ◆ 吉尼斯法 ◆ 3U MEMO法 ◆实战现场案例分享 十二、素养的推进重点 十三、标杆推进 十四、团队作战 ◆ 十年树木百年树人 ◆ 形式、行事、习惯三部曲 ◆ 十贴强心剂 ◆ 实战现场案例分享 第三部分 5S方法篇 一、定置管理 二、定置范围与步骤 三、参数控制与异常预防 ◆定置“三要素” ◆“三定”原则 ◆“六不让”改善法 四、现场可视化管理要点 五、3级标准管理方法 六、可视化的合理分类 ◆ “周哈利”之窗 ◆“五感”与可视化 ◆ 实战现场案例分享 七、颜色管理与视觉原理 八、企业文化与基础设施 ◆ 引线作战与定位线 ◆ 车间区域颜色与环境选择 ◆ 油漆使用易忽视规范 九、看板管理三大要素 ◆ 看板的种类 ◆ 看板在5S管理中的应用 ◆ 看板的使用原则 十、识别管理大全 ◆ 员工识别的对象和方法 ◆ 设备识别的对象和方法 ◆ 材料识别的对象和方法 ◆ 作业环境识别的对象和方法 ◆ 作业方法识别的对象和方法 ◆ 实战现场案例分享 十一、形迹管理 十二、定点拍摄 十三、红牌作战 第四部分 5S督导篇 一、建立5S推行组织 二、拟定推进方针和目标 三、拟定计划和实施方法 ◆ 5S教育培训细则 ◆ S5宣传策划细则 四、5S推行过程 五、样板区的选择与总结推广 ◆ 由点到面拓展 ◆ 由面到点巩固 六、5S绩效考核 七、确定评比方法 八、5S纠正与预防 ◆ 查核最优法则 ◆ 评比与奖惩 九、提案改善活动 第五部分 持续改进篇 一、5S推进中易存在问题 二、问题意识与五现手法 三、PDCA与SDCA递进 ◆ 8D经典原则 ◆ 5W2H经典原则 ◆ 5WHY经典原则 四、改善与创新 五、日常管理与改善 六、激发创新思维 ◆ 十二思路改善法 ◆ IE手法 七、标准化 八、防错法(POKA—YOKE) ◆ 标准化的特点与种类 ◆ 作业的标准化 第六部分 5S延伸篇 一、5S与制造业精益生产LP模式 二、5S与设备维护管理TPM的推行 三、5S与合理化 四、办公室5S 五、文件5S 六、会议5S 七、5S拓展 八、5S问与答
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