王黎瑛，女，企业人力资源管理师，党员。多年的企业人力资源管理经验，熟悉招聘、培训、绩效、规划、劳动关系等模块。持有国家企业人力资源管理师职业资格证书。 双本科，获理学学士。现就读于中国科学院心理研究所应用心理学，攻读硕士学位。 曾在大型零售行业上市集团公司总部担任招聘经理，在银行业专业培训单位担任综合管理部副总经理兼任人力资源类、管理类、综合素质类课程开发高级经理。现挂职于多家公司担任HR顾问及内部讲师。工作期间帮助企业完善人事制度，规避劳动风险。并为多家企业提供招聘、培训、绩效等方案，对面试技巧、绩效管理、建立和维系企业文化、员工职业生涯规划管理、劳资纠纷等方面的实务经验颇有心得。 实务领域： 1）实务授课：招聘面试、测评技术的关键应用、员工培训、员工职业生涯规划、员工绩效管理、劳动关系及其风险管理、建立和维系企业文化、非薪酬作用的激励等，例如：《平衡记分卡的应用》、《培训需求分析和培训
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