课程介绍： 自我角色认知，定位、定心，通过本课程有效提升管理层的管理能力，明白自己在企业中的重要性，调整自己的职涯规划，结合公司战略，充分发挥自我才干。 培训收益： 为企业高速发展提供优秀的管理人员
课程必要性 您是否觉得对员工的管理越来越难以把握？ 如何使您的企业更有效的达致企业的目标？ 如何使您的管理层与员工间及企业与顾客间更有效的沟通？ 如何使您的员工对企业有强烈的归属感和忠诚感？ 如何在您
课程介绍： 从“道、德、人、才”入手，从职业生涯开始，让员工明白做优秀员工对自己有什么好处，从而真正做到立足本岗，做好工作。 您目前是否面临着以下烦恼： v 员工流失率高； v 员工工作涣散； v 员
核心提示： 人与人面对面交流，如果没有强烈的吸引对方的魅力，成功的机会几乎很小。 （日本销售之神原一平师傅吉田高僧语） 培训收益： 调节心态，克服心理障碍，提高销售技巧，提升业绩。 课程大纲： 第一部
课程背景： 没有经过系统销售训练的销售人员，由于心理不够强大，不敢不愿拜访客户;由于销售基本功不扎实，在每天的销售中忍受着一次又一次的拒绝；由于销售技巧不佳，耗费了大量的时间沟通就是无法签单！在这种不
课程收益： 1. 掌握确切的沟通概念及逻辑 2. 掌握影响沟通有效性的障碍并作自我分析 3. 具备人际高效沟通技能 4. 拥有良好的人际沟通能力和协作能力 课程大纲： 一、管理沟通的主要问题与障碍 1
课程介绍： 营销不是卖，而是买，买什么？买用户的心，通过营销创造市场，引导消费，引导潮流…… 如何留住客户，如何开发客户，如何创造客户，如何营销产品，成为企业共同关注的话题。 培训收益： 快速掌握服务
课程介绍： 改变观念，建立领导和员工正确的思维方式、加强全员对工作职业化的态度。 培训收益： 认知自我、为什么要在工作中做职业选手？以什么来交换工资？为什么不是我们要改变，而我要改变？自我提问，自我解
前言 一次团队生命的震撼，一次团队精神的凝聚； 一次信念的洗礼，一次心智模式的突破，一次人性的感动。 课程特点： 采用目前国际上最盛行的心灵对话、案例模拟等情境式教学方法，使学员在学习的过程中从不同的
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