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团队战斗力训练专家

培训师培训团队建设战略管理

北京 40 ~ 50 岁

《金牌销售的十大销售步骤》《如何成为一名优秀的讲师》《团队业绩倍增的秘密》《成为行业第一名的秘诀》

¥20000 元/天: 参考价格

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朱薇薇讲师曾就职于珍奥核酸辽宁分公司、上海一升生物科技有限公司和老人家东北分公司，分别任职市场部总经理、分公司总经理等职位；具有丰富的团队建设实战经验。
曾服务于联通公司内蒙古分公司、天狮集团、河北红木协会、香港健康头等舱科技发展有限公司、北京沃特德水处理设备有限公司、北京格林沃特水处理公司、河南玉金方药业集团、河北日生科技发展有限公司中国健康水行业协会、天利红木家具、华日家居有限公司、宝地物业服务有限责任公司、淮鑫酒店等。

授课特点: 拥有一流的演讲风格，课堂气氛活跃，采取中式感恩教育，美式互动教学方式，激发人的内在潜力，让人情绪进入巅峰状态；语言时而轻松自然，时而激昂震撼，令人印象深刻，使人长久保持积极乐观向上的心态；增强了员工自信心，激发了行动力；增强了个人竞争意识，让企业具备了更大的竞争优势，让个人业绩有显著的提升，并增强了企业的凝聚力，向心力。

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[朱薇薇]《金牌销售的十大销售步骤》: ??一、课程的大纲：（一）、做好销售前的准备；（二）、建立信赖感，了解顾客的真正需求；（三）、展现产品优势，塑造产品价值；（四）、解除顾客的反对意见；（五）、顾客资料记录；（六）、及时跟踪意向顾客；（七）、打消顾客的最后疑虑；（八）、成交的方法；（九）、成交后的顾客服务；（十）、正确化解顾客对产品和服务的抱怨；二、课程时间：每部分的授课时间为120分钟；三、课程特色：以学员互动为主线，以授课为辅，; 2015-08-25

[朱薇薇]如何成为一位优秀的讲师: 如何成为一名优秀的培训师课程大纲第一部分培训概述一、培训的概念和特点 1、培训的概念 2、现代培训的特点和发展趋势二、培训师的角色—培训师的四类职业角色及其职业任务三、培训师的职责和作用 1、运作和管理培训项目 2、开发培训课程 3、主持培训课程四、培训师的能力素质五、企业培训的发展趋势第二部分课程准备一、寻根问底—培训需求分析的流程和方法 △ 培训需求; 2013-04-19

[朱薇薇]成为行业第一名的秘诀: 课程特色 1、互动性强 2、有高度、有深度、有广度 3、深度剖析,创新思维，实效策略 4、案例丰富,生动化教学 5、前瞻性、可操性、实效性课程目的 1、成为行业第一名的秘诀； 2、如何增强自信心，树立正确的心态（积极乐观向上）； 3、如何克服恐惧心理，激发行动力； 4、如何服务好顾客，超出顾客期望值，让顾客大量转介绍； 5、如何在短期内倍增业绩； 6、如何掌握销售技巧，开发行销渠道，在同行中把; 2011-08-05

[朱薇薇]巅峰说服力: 巅峰说服力伟大的思想不在沉默，说话的价值放大十倍在客户面前，你用怎样的说服能力来行销产品，传播企业的理念？如何问对问题赚到大钱，把产品卖出天价？如何把自己快速推销出去，让客户对你说“yes”! 走进巅峰说服力，让我们未来说话的价值放大十倍。提升公众所福利的法则：1、TOP SALES 精神法则 2、TOP SALES 行为法则3、无往不胜的八种成交方法 4、最新塑造产品价值的方法 5、; 2011-06-29

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