在购买家居建材产品时，很少有顾客能一个人做出购买决定，由于这个行业是属于“冷关注度，高参与度”的行业，导致顾客在购买时经常会出现2-3人到店的情况。传统一对一销售情景演练的培训形式，锻炼的是导购员个人
近年以来，中国国内企业特别是中小型企业在人力资源管理方面呈现出一些共性：员工离职率高造成人力成本高企，员工技能跟不上工作需要导致产品与服务质量下滑，核心人才严重流失以至于人才队伍建设受阻等诸多状况。很
有这样一种说法，在工作中有能力，那你是一名能干的员工。对上司忠诚，那你是一位优秀的员工！上司看重下属的能力，但是如果他只看到了下属的能力，而没有感觉到下属的忠诚，那么对他而言，这样的下属就是一个“危险
责任胜于能力执行高于一切《打造无条件执行团队》举行！本报讯（记者付光禄）10月16日下午，打造无条件执行团队在人民宾馆多功能室举行。培训会由中国员工心态专家、中国零售终端实战讲师、终端一线“从理念到动
直复营销定义 直复营销，源于英文词汇Direct Marketing,即“直接回应的营销”它是以盈利为目标，通过个性化的沟通媒介向目标市场成员发布发盘信息，以寻求对方直接回应(问询或订购)的社会和管
在这个微博时代，微博已经成为众多企业营销的一大利器。在昨天的文章单仁网络营销课程已经讲过了如何通过数据挖掘来获得精准粉丝，今天来谈谈该如何运营好粉丝。不论是品牌还是明星们的粉丝，都有着一个共同的特点，
中国广告媒介行销培训导师暨中华广告媒介行销力研究院院长彭小东老师认为，在广告销售，传媒营销中，其广告传媒营销经理有一项艰巨的任务。专业的广告传媒营销人员并不总是最容易管理的人，而且在当广告传媒营销出现
一、“将自己的信心放在首位”，坚信“这个客户我一定能够拿下”。 二、你是直接联络人，“因此你一定要做到让客户感觉你很专业，这很重要！” 三、对自己的公司和产品要有信心，“我的信心会传达到我的客户身上，
2013年可以说是微信爆发的一年，近来业内外一直纠结于微信营销的问题，探索微信营销模式，我们通过一些成功的微信营销来总结一下他们的经营模式。 案例一：杜蕾斯微信 活动营销 对于杜蕾斯大家都不陌生
没有沟通不了的员工，只有不愿意沟通的领导。什么时候是沟通员工最好的时机呢？用什么方式和员工沟通是最好的呢？今天刚好是中秋节！（祝大家中秋节快乐） 我认为沟通时机有： 1、节假日。2、员工状态不好时候。
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